2013年9月根据学校人事处长门中枢要求，我向学校提交了“关于调入四川省中药学校的情况报告”（证据10），学校未作任何答复。 2014年5月我正式向学校 应当知道权益被侵害后60日内提出人事争议仲裁的规定，2015年5月4日我向峨眉山市劳动人事仲裁委员会提出人事争议仲裁申请，5月5日（2015）峨眉劳 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
和发现到客户, 其应随即向甲方通报详情, 该客户应是甲方的客户 (下称 “公司客户”), 在甲方要求的情况下, 乙方应给予或提供有关信息及便利以使任何潜在客户 争议发生之日起六十天内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (三) 甲、乙双方任何一方不服仲裁裁决的, 可以在收到仲裁决定书之日起十五天内, 向 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
可法庭判决我们得到答复后签订了协议书，显然与事实不符。我们有新的证据可以证明被告个别面谈时的承诺及承诺没有对现，被告必须承担其后果。 一审认定员工个别面谈 、被告对我们已下达了解除劳动关系通知书，距离解除日仅仅还有七天的情况下4、之前我们向仲裁做了咨询，回答没有签定解除劳动关系协议书，立案不受理。仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-1948241.html-了解详情
的具体工作兼职及 职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同 。 3、甲方根据该工作无地区 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民 法院提起诉讼。 2、本合同一式弍份， ...
//www.110.com/ask/question-1121672.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务