到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4. 公司现在 等到补偿数额合法，合理并得到我的确定再继续。 问题1：请问我这样的做法有没有问题？公司是否有权扣我的工资？ 问题2： 交接的时间应该按公司已 ...
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我们公司的门面已经快到期--公司提前2个月通知店主--可店主不愿意走--还想继续签合同=继续经营==公司法人是否有权收回==？？？？店主在经营期间对门面进行了装修==如果现在合同到期公司收回门面==公司是否要赔偿店主装修的费用？?/、？，...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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，合同规定货品丢失按照我们货品吊牌价5折赔偿，但合同在09年8月份已经到期，目前仍在合作但合同还没续签，而这个月该物流公司的货运司机将我们托运的货品整车拉走潜逃，目前该物流公司已经报警，我想问下如果货品追查不回来，是否可以延续按之前合同进行索赔，仓库的出货监控和司机签收凭证和货品丢失明细都有。...
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规定了，就三年签一次(只签过一次三年的），现在三年到期了，到明年一月我在这家公司就工作了11年了。是否就直接转到了无固定期限的合同了。以前公司也有过这样的情形，可我现在因为种种原因不想在续签了，是不是可以得到赔偿，或是可以得到失业保险。...
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2013年12月6日离职，协议无改动或改签）公司的承包协议是2013年12月31日到期，到期后并没有续签，但我们依然按照之前承包协议内容每月计算房租及 是个人在有效期内劳动合同、承包协议原件模版、汇款明细（均标注承包费用）、公司核算费用（亏损金额＋房租＋人员费用） 第二个问题是基于以上，我们是否可以反 ...
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