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因
合同
到期
解除
合同
补偿金问题
发到09年11月止,09年12月以后不再发放),故而09年4月起
工资
均按调整后的计发,因
加
了补助金,每月
工资
实际收入比原来高,所以每月
工资
条我有签字 比上一次
合同
待遇低,是否可以根据相关法规,以
合同
到期
,解除
合同
,并
要求
公司支付一定的补偿金? 以上敬请帮忙回签,非常谢谢!!我表述有限,如有不足之处,请 ...
//www.110.com/ask/question-74333.html-
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