我一朋友委托我咨询: 他在惠州一公司工作了五年,合同每年签一次,这次合同到期时间是09年4月。公司之前效益不太好,但一直也不裁员,现在准备与我朋友解除劳动合同(我朋友没有在工作上有任何差错),请问他可以得到赔偿吗,如果有,是什么样的赔偿。...
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我是2008年4月22日与公司签定劳动合同,至2010年12月31日到期,我在09年3月份的时候公司有发文因工作表现出色,调整部门从采购一部调至采购 也未公开,昨天接人事部的离积通知,以绩效考核不合格为由提前三十天通知提前解除劳动合同,但拒绝支付赔偿金,请问这种情况我是否可以要求得到合理的赔偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-81753.html-
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通知终止合同就视为续签,且续签后成为无固定期限合同? 3. 合同到期后,若公司提出不续签,是否需要另外赔偿一个月的工资? 4. 公司现在用一些手段想让我主动 劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 1:那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的 ...
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-
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我2007年8月到一家公司上班,2007年8月1日,签订了劳动合同,合同中约定对方为我交纳养老,医疗,失业,公积金等。2009年10月份,我收到了期满终止劳动合同通知书,通知说,“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期,根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-
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低酬不同岗的工作岗位,其实那里也不缺人,他们只是随便安置我,我提出先待岗有合适的工作再安排,厂部就把我提前放假了,连基本工资都不发放,我现在已经放假一个多月了,明年打算跟厂部解除合同了,(我的合同期十二月的时候已到期,厂部未通知我续签),请问如果我提出解除劳动合同,能得到经济补偿吗?我该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-823747.html-
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在公司工作2年 08年7月签署合同 10年7月到期,但到9月仍未续签, 现要准备和我解除劳动合同,应该有什么样的赔偿...
//www.110.com/ask/question-200290.html-
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5百),每次提前一个月支付,乙方如逾期10天交付租金,甲方有权向乙方提前解除劳动合同,收回厂房,没收乙方全部押金,乙方并赔偿甲房恢复厂房原状的经济损失。 这里说明下当时乙方说不交押金的,虽然合同上那么写,但是我们没有收他押金的钱,现在乙方提前不想再租了,下半年的房租本来应该 ...
//www.110.com/ask/question-1158547.html-
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公司裁员有赔偿1-3个月工资的吗? 我是有签订劳动合同的,合同还没到期,签订2年的合同,现在是第四个月,年底公司进行裁员。但是刚主管跟我说,我们公司没有赔偿, 我朋友说,签订劳动合同的,公司单方面解除合同,是要进行赔偿的,他们公司当时解除一个,赔偿3个月的公司,那我到底能不能要求 ...
//www.110.com/ask/question-3320541.html-
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递减实际支付培训费总额的30%;3、 当乙方在甲方未满约定服务年限解除合同时,未提前三十天书面通知甲方,乙方可以用退还相应工资形式解决;除了这个劳动合同,我没有签别的培训协议。我现在要辞职,可是公司要让我赔偿违约金,培训费用五千,培训期间的工资三千,我还有四个月合同就 ...
//www.110.com/ask/question-428672.html-
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