旷工，公司可否将其辞退 现公司 —— 1.公司在她未经公司批准的请假期间，继续主动支付两个月以来的社保费用，并将支付至合同结束 2.公司在其后的产假 发放 3.上例中所问及的 “是否应该在该员工未经公司批准的请假期间继续为其 缴纳社保”并非产假，员工本人也没有递交请假申请 公司可有足够的理由解雇此员工 ...
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一台（员工个人），IPAD一台（员工个人），后报警并无结果，公司也无动于衷，现本人申请于今年8月提出辞职，公司提出让我赔偿相机镜头，我想大家好聚 让我重新提出赔偿金，且至今未发放我的辞职工资，我想请问律师我不在岗是否应承担此赔偿？员工请假期间用人单位是否应该主动去找人接替员工的相关工作？拖欠员工一个月 ...
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月过去了我的课程老师始终没有给我答复，我再次讯问后才知道这个关老师精神状态不好辞职回家了。当时真的就蒙了，去学校证实了关老师确实走了，而我，如果不问 之前将这些事情处理好。在10月中旬我开始正式向我的现任课程老师提出让她帮我申请退款。我将我遇到的不得不回老家的事情和希望快速拿到退款的诉求和苏老师提出， ...
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好，一旦准备完善，会立即与我签订，也未给上保险。某次开会时，说我们的正式员工的公司为2300，其中含考勤奖等，而五月份我们还有额外的奖金，为工资的20%,但发给我们的 ，我手头只有一份试用期协议，工资也是直接打在卡上，没有工资条，另外，由于不满意公司的做法，我已于前两天主动辞职，还可以申请劳动仲裁吗？...
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，将要取消网站方面的业务，我也可能遭到辞退，但是公司有规定，辞退的员工不给工资，如果我主动辞职的话，工资将在三个月之后才能兑现，我知道这是不符合法律规定 给签订劳动合同，我现在工作两个半月，仅仅是刚进公司的时候签了一个入职申请，其他的公司一点都没有提供，而且这些信息都在公司手上，我仅仅有一个工作证，能 ...
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