员工健康管理制度 -法律咨询民事搜索

酒店实习协议是否合理

医疗服务等福利待遇。 6、甲方实习生在乙方实习期间，可按乙方规定在酒店员工健康咨询中心或指定医院就诊，急诊可以选择就近医院。患慢性病或需转院及住院。甲乙双方合作期间均应遵守国家有关法律制度，以保证合作关系的健康发展。甲乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本 ...

//www.110.com/ask/question-11440683.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·员工健康管理制度
·有这样一个情况