我在海口，想请问下公司跟员工签署重点培养员工服务协议，有效吗？类似于培训协议，但不是培训，是协助员工买房，然后要求员工另外服务三年，这种协议有效吗？...
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若与公司签订的培训协议中表示，培训并不通过培训机构或者外聘老师进行，而是公司内部员工或老板对需接受培训的员工进行培训，并规定接受培训后在公司工作不满3年的，需要赔偿培训期间所发的工资。请问这些都合法吗？不合法的话是为什么呢？...
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好,08年我来到济南一家公司上班，08年10月与公司签订培训协议参加一个培训，金额达14000元，协议规定员工要在公司服务年限为5年，如果5年内期间离职， ，作为弱势的我们怎么处理才好，谢谢！另外现在他们已经扣除了我们几个离职员工上个月的工资，还要我们自己补齐剩余的培训费，现在还没有正式出世处理意见， ...
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新应聘一公司 在上岗前先到外地培训两周 并签订培训协议 约定费用个人先行支付 为公司服务满一年后才能报销 请问高人 这是否合理？我看别人都是公司先报销 如果服务不够年限的话 员工要赔偿违约金啊 。我这倒好一分钱未挣着 先搭进去5000，请问这是否合理？...
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劳动合同公司不发给员工，算不算合法呢？不是说一式两份吗？要是合同不发给员工公司要背负什么法律责任呢？我所签的合同里面有一条内容是关于赔偿的，也就是 ：就好像是写一条欠条一样。 这算是培训协议吗？而且培训的内容是：随便去土豆网里下载一点东西给你看，或者说一些公司的规章制度，员工手册给你听，这也要培训费吗 ...
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我现在在某一公司签合同，里面有一项员工协议。我不知道是否合法。我签劳动合同是三年，其中试用期三个月。在这试用期间，公司安排培训，并有以下条例我不明白。我也不知道他的合法信，条例如下：甲方同意乙方到上海参加由总公司负责管理的业务培训，培训费用为五 ...
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红钻会员的纸，后来还给了一式两份的“股东合作协议书”。 里面第一条就是：本合作协议中甲方无需按月向乙方支付固定薪水，但乙方可直接向甲方提前报备或推荐有效客户 年还清，盖了公章。后来过年，她们休息了一个月，原定开业时间没开业，说是员工要去外面培训，过一段时间再问，店面装修，前后两个多月，等3月底正式营业 ...
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某公考培训机构要求内部员工在职期间不能参加公务员和其他公职考试，否则算违约，要求员工交违约金，这种行为合法吗？之前签过协议，上面有这个违约条款...
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，与一家公司签订三方协议，公司盖章，自己也签了字，但是学校没盖章，现在协议在我手里说盖好章寄回去，我现在又找到另一家单位，不想去原来那家了，算不算违约？我没参加那家公司的任何培训~需要交纳违约金吗？协议上写的是如因新聘员工因个人单方面违约，公司将酌情收取违约金。是不是他们说要多少就 ...
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签了三方协议，现在试用期已过一个半月， 现在说要交违约金，到底交不交？2014年7月毕业就直接到该公司报道了。做了一个半月，现在不想做了，辞职，还需要交违约金么？该公司没有对员工签订任何培训的违约协议...
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