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员工
因公司未给他列入培训计划,遂再与不来上班.公司将如
何处
置?
公司
应
如何
处理
?谢谢1)因为此
员工
确实已在别公司找到工作,所以我公司并未在合同期满前30天内通知本人续签劳动合同.我公司也同意此人在劳动期满后
离职
. 服务于我公司的意思吗?这个可能在合同中并未体现. 4)我公司是否可以给此人发个通知,催促其前来上班,并
办理
工作交接
手续
.在时间上有规定限制吗? 谢谢您! ...
//www.110.com/ask/question-155212.html-
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