，而且离职手续什么都没有办过，B公司也没有让我办离职手续。然后打电话问B公司，B公司答复会帮着向A公司讨要拖欠员工的赔偿款，但直到现在也没有讨回，所以到现在为止，我 一份钱都没有拿到。那现在我是可以仲裁A公司还是B公司？可以要求哪些赔偿款呢？这几个月的无工作期的工资可以要求赔偿么？赔偿标准又是什么呢？...
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就通过将原来的工资去掉一半作为绩效来考核员工，请问这是不是降低薪资的手段，明知产品销售不了还用绩效考核，当时也是受不了这份气离职了，而且当时签订的合同是第三方的， 如果我有工资单的邮件，以及银行的流水和入职合同，以及降薪后薪资标准书面文件的照片，是否有用，或者有办法让企业赔偿。是不是找当地劳动保障部门...
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我离职后公司网址竟然发布公告，说我离职后仍然冒用公司名号，我是做销售的，我离职后并未再以他们公司什么销售，这样的公告对我以后的职业发展也造成了影响，我想请问，这种行为是否构成侵害名誉权罪，如果起诉赔偿有没有一个标准...
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