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员工管理条例其中有一条写错呢,但双方签字,会产生法律效力吗...
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你好,我是服装公司负责人,现在想对我公司各商场导购员制定员工管理制度,能否征询一下我们制定的制度是否合理,希望给出建议,谢谢!...
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规定,辞职的次月15日发薪,此规定对于实习生是否具有法律效益? 本人意见:“员工甲”在QQ空间留言板这种公开网站谩骂、侮辱、诽谤、诬陷,对本人、本单位合伙 ,所以本单位想以法律途径得到解决。事件二中的“本单位按照《管理规则制度》之要求(这份管理制度“员工乙”是签过字同意按本规定执行的)” 因输入错误, ...
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管理工作,完善公司人力资源基础信息,为公司各项经营管理决策提供数据支持,特通过公司自主开发的EHR系统开展员工信息采集工作。有关事项安排如下: 一、信息 统一导入EHR系统。导入完成后,各分子公司应指定专人每月通过EHR系统对员工信息进行更新。 为减少信息采集的工作量,各分子公司在填报《人员信息采集表 ...
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人际关系下。一朝天子,一朝臣,在沒有过错的情况下,厂方采用语言攻击和调离原来的管理岗位。请问此员工可以拒绝调离吗? 事情是这样的:我们是美资企业现已签订了无固定合同。岗位是高级科文(现场管理)。如果厂方执意调离,且会降低工资。我是否可以采取下列做法A坚决拒绝到新岗位。在原 ...
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我是一名上班族,在地产公司作营销管理工作,工作近三个月,我不想干了,想辞职,老板威胁我说,我要是走了,会弄死我,并且起诉我,说因为 方案是经过他同意才实施的,他把营销方案复印了一份,打卡机也拿走了,一直以来公司所有员工都没有签定劳动合同,说我在方案中有吃回扣的嫌疑,现在和合作单位(电商)一套也没有成交 ...
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保洁工在工作闲暇之余,为其他小区(非物业管辖区)住户擦玻璃,发生意外身亡,物业公司有责任吗?是否有管理责任?死者家属已经起诉那家业主(被告),但被告追加我公司为共同被告,法院已发传票,是何道理呢???管理责任是指什么呢?谢谢解答...
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因为公司是计件制度,每个岗位的每天的工资稍有差异,低一点的岗位员工请假,没人愿意去顶岗,安排了不服从,在劳动法的范围内有没有什么好的办法解决?比如警告处分不违法吧?叫他去顶岗他不去,他今天已经没有岗位了,可以叫他休假吧?或者其他更好的办法?...
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我在福建 你好。我想咨询一下有关厂里管理员工打架,员工头后部和下颚受伤,医药费也由我们厂方预支了,现在那员工提出要赔偿50000合理吗? 打架刚开始是口角,后来员工 重物砸向管理,不小心摔倒就砸到自己才伤得那么严重的。。员工当时就报了警,两个人协商不好那员工就又跑到警局协商。这样该怎么处理呢。。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1650888.html-了解详情
百名员工向广州市住房公积金管理中心投诉,公司未给我们缴存公积金。公积金管理中心责令该公司为员工从1999年起缴存公积金。该公司不服,行政复议败诉后,又向天河区法院起诉,要求公积金管理中心撤销其决定。目前该案在天河区人民法院分批开庭中。。。。但2014年3月6号公司突然要求 ...
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