我一朋友委托我咨询: 他在惠州一公司工作了五年,合同每年签一次,这次合同到期时间是09年4月。公司之前效益不太好,但一直也不裁员,现在准备与我朋友解除劳动合同(我朋友没有在工作上有任何差错),请问他可以得到赔偿吗,如果有,是什么样的赔偿。...
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年时间未给我交社保,我是否可以要求额外的赔偿?法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定?我还可以因此争取到什么权益吗? 失业保险金的前提是非因本人意愿中断就业的下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; 问题 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-
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律师您好! 我家人作为人事部门人员和员工进行关于解除劳动合同的谈话时,员工携其亲属在公司会议室对我家人围攻,手臂被咬伤,手机等物品被其踩碎, ,在登记表上也无任何事情经过,只写了我家人与员工因琐事争吵并打架,调解员工赔偿医药费和手机费, 请问民警的出警登记是否正确,其行为是否符合程序?我们是否不需要 ...
//www.110.com/ask/question-409693.html-
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尊敬的各位律师:你们好!因现工作的工厂搬迁,厂方以培训的名义将员工从东莞调至深圳工作,员工拒绝调动被解雇,请问厂方的做法是否违法?是否可要求厂方支付经济补偿金?注:劳动合同上没有约定可调动至异地工作.现工厂因搬迁停产,预计停产一到两年,是否可以此为由要求解除劳动合同并要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-551250.html-
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公司签第二份劳动合同时,没再重签员公手册,是否表示公司没有与我确认公司的规章制度,(并且公司一直也没把员公手册贴在公司宣传栏处公示)。 2,我是否能以公司没有告知我公司的规章制度为由而要求公司单方解除劳动合同对我给予经济赔偿。 3,第一次合同期间员工手册上我的签名在重签第二份劳动合同后是否 ...
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一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的请问如公司有拖欠员工工资现象,员工是否可与公司解除劳动合同公司并足额发放其所有工资?另是否还可索得赔偿?...
//www.110.com/ask/question-855225.html-
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我公司有一位职工2006年解除合同,当时本人也签了解除劳动合同的签收单,在今年9月份的时候,该员工到公司来找我们说办理公积金事情,见机偷取了 下班在清理抽屉的时候才发现东西不见了,我当即向派出所报了案。 现在该员工将我们公司告上劳动仲裁,要求我们赔偿经济补偿金,请问我该怎么办???急求答复,谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-255239.html-
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!我所在的公司微信群要求员工转发广告内容到朋友圈,我当时因为在执行公司安排的其他工作没有留意到信息,所以没有及时转发,因此公司要求对我进行罚款。因为我不同意,所以公司要单方面跟我解除劳动合同,并且不同意给我任何赔偿。因为我是刚刚入职一个月,刚过试用期几天。另外与公司签劳动合同的时候上面写的是每月 ...
//www.110.com/ask/question-4415353.html-
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公司老板决定在近期关闭公 司,,我现在已有8个多月的身孕了,按照规定员工有身孕了,公司是不可 以解除劳动合同的,但是公司如果注销了,那我应该怎么办呢,我是不是 就不能在享受生育险待遇了,对于孕妇劳动法是不是有特殊的规定呢, 公司应该给我什么样的经济补偿,我的生育险能要求公司给我缴到我生 产的时候吗 ...
//www.110.com/ask/question-2283309.html-
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湖南巴士公司 售票员因为违章收钱没扯票,直接开除20年以上在职员工 是否合理?????这样的制度是否人性化??????而且不是抓的现场,是事后说我有违章,没有证据的情况下。 双方劳动合同上说 违约方支付守约方5000元钱违约金,在赔偿守约方的损失。 并没有说解除劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-116653.html-
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