车间全部岗位都增加了不少工作量可工资跟没加一样，我们也提过我们做不了，他们却说这是没办法的一定要你们这张做，这不是摆明强制性工作嘛，全车间员工都不愿意做 低不做了，他们说没事先签了辞职到时候再说，于是就签了，合同上有这样一个条例是他们亲笔写上去的（员工离职未按规定提前一个月申请扣三百元）我们可以按他们 ...
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因为2月份要去学美容，所以辞职 。公司有规定要提前一个月交申请，今天交了，那就下个月来办理辞职手续，没有签合同他也没有理由不让人家辞职啊。是吧》可是刚才 反醒还说啊?我就不批你 让你的三千块钱打水漂，他也是丈着员工都是自动离职的。所以你要走就走吧、反正不批你 你走了我反而赚了 你谁这样我们还要机会把那 ...
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,觉得公司太不合理了,一时冲动,当场辞职,走的时候扔了一句话不干了,工资不要了,说这句话时是因为考虑到公司规定要提前一个月,不然不给工资。回到家之后跟 ,如果是修片的问题,那就是数码师的责任,如果是别的地方出问题难道也要数码师承担?况且员工请假不是没给公司打招呼,公司既然批准了,凭什么把所有损失都算在 ...
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他3天请假1天扣他2天，这样算合理吗？他是学徒，入职前口头谈好是600元一个月，这样有触反劳动法吗？他离职连辞职信也没有写，回来说一声不做了，要求结工资 他辞职，老板都没有批准辞职，他就没有上班，这样的话他算是自动离职吗？辞职是要提前15天或许是30天申请的吗？如果到了天数工人有权离职，要求结算工资。...
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急 提前一个月向公司提出辞职申请，并介绍一员工代替本人岗位，到期公司还要要扣除我30%工资 怎么办...
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我4月15号递交的辞职报告，4月上完离职。也符合公司对一般职员提前半个月申请辞职的要求。本应该5月15号公司统一发放工资，但是由于公司经营不善，公司的员工的工资都没有发。我已经离职，到现在已经一个月有余了，我想问一下，我怎么拿到我的工资？是继续等还是自己上公司去要？ 谢谢？ （我们工资是用银行卡）...
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