您好！我们公司在生产区域安装多处摄像头用来监视员工，上星期六经理休息在家，他通过联网摄像头发现有员工违反劳动纪律并对该员工做出了警告处罚。咨询一：摄像头的安装是否合理？咨询二：经理在非工作日期间做出的处罚是否有效？多谢！...
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工作区域或地点为：**** 3：乙方同意根据甲方工作需要，承担***作业员岗位工作，所有员工经过培训方可上岗，甲方因生产经营可调动安排职工到本公司其他岗位。 4： ：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 7：因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付 ...
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本单位的规章制度如此规定：员工有下列情况之一的，公司可以与其解除劳动合同：无正当理由不服从公司工作调配和严重违反劳动纪律的。请问这样规定是否违法？比如说我本来是做翻译工作的，单位突然让我干与翻译不相干的，我不同意，是不是就要被解除劳动合同了。...
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学生及家长签订学生《实习承诺书》。 4、做好学生实习前法制、行为规范教育和劳动纪律、安全生产、自救自护及心理健康等方面的教育，做好学生实习前的 １个月的通知期。 13、甲方应当做好实习生的安全教育，指定辅导员对入住乙方员工宿舍的实习生进行管理以确保安全。 14、甲方保证已经取得学校以及实习生本人的同意 ...
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你好，我是今年才进一家生产硫酸的公司，刚签了一年的劳动合同，从事电气作业，由于工作不是太忙，在上班时间下棋，被领导看见，之后就说要么罚款500要么开除，请问这算是变相裁员吗，我可以得到陪赏吗，请律师帮我解答下，谢谢了...
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