因为工作性质，公司要求周末两天都需要有人上班，但是一个月加班三天才给我们补休一天这样违反劳动法吗？我们上班时间是早九晚五，中午有一个半小时的吃饭时间，签的合同是“每天不超过8小时，每周不超过44小时”，公司这样 ...
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你好： 律师！ 本人在一家物业公司售楼部上班近4个月时间，由于近段时间公司上调工资，上面领导因公寻私。将我变相性的辞退，并且在上班期间公司未按劳动法给本人参保！且未支付周末上班的加班费和少算最后一个月的几天考勤工资！ 现目前也没要回给公司所签合同，只有这 ...
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我一个月2000.底工资是960，剩下的1040是除以30天还是22天来得每天的工资？我们周末是休息的。我是半工半读的，我这个月上了12天班，加周末8天，应该是20天，但公司说不能算周末，...
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我在济南，我想咨询一下，公司在非假期不让员工上班，但是扣周末加班8h，约124元钱，合法吗，若不合法，我们应该如何维权，谢谢啦，希望能回复...
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公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。...
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公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时...
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公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗？我们应该找谁？...
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我在公司是月薪人员，底薪为2000元/月，上班时间为五天八小时，周末上班为两倍加班费；本来10月份的总出勤为31天（节假3天/平时出勤18天/周未出勤10天）那么我的加班费应该咱算才合理？公司给算的是：底薪（2000）/21.75/8*2=周末加班费...
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你好，我周六丢了身份证，可是派出所周末不上班，这期间坏人拿了我的身份证做坏事，我要负责吗？那我挂失以后，补办新的身份证以后，坏人还可以拿我的旧身份证做坏事的吗？...
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