本条,需支付赔偿金叁仟元。 我之前听说就是在备注里没写明薪酬待遇的可以直接要回三方协议,于是今天打电话找那边的HR ,她说只要企业有完善的薪酬体系是可以不用注明的 ,我们去被分配到底盘做配送工。我们当天去报到就直接上岗了,也没经过岗前培训什么的。我感觉不是很满意,后来我做了5天配送工就离开公司回学校了 ...
//www.110.com/ask/question-905395.html-
了解详情
我在 去年12月份 原公司签订 三方协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位, 想同此公司 毁约,但协议上 有违约金5000 的条款,不知这是否合法,听说 新劳动法 规定 取消 违约金 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 ...
//www.110.com/ask/question-132155.html-
了解详情
是2012届的毕业生,我昨天到一家公司签订就业协议,签的只是双方的就业协议我和公司各一份学校没有,因为是在年前培训一个月年后实习俩个月,内容是 并服从甲方的工作安排。在培训期间放弃或培训结束后不愿意继续在公司工作者,视为违约,需支付甲方违约金3000元。但是我们学校上的三方协议并没有写,人家是下周一 ...
//www.110.com/ask/question-738350.html-
了解详情
您好 我现在是一名应届毕业生,和大连航运教育学院签订了三方协议,但是由于在公司培训期间发现此公司很多疑点,问其负责人该公司一些具体事宜都得不到具体回答,所以想解约。我们的三方协议上学校也没有盖章,并且该公司在到学校宣讲时也曾承诺若违约无需赔偿金,由于签三方的时候该 ...
//www.110.com/ask/question-929135.html-
了解详情
已经与一家私企签订三方就业协议,各方都已盖章,可是在报到前企业组织第二次培训时以不适合该岗位为由,拒绝接收我,这算企业违约吗...
//www.110.com/ask/question-3192560.html-
了解详情
你好,我是14年应届毕业生,签订的是三方协议和劳动合同,属于正式事业编制,违约金是20000元,目前没有去单位报到或者参加任何培训,三方协议上有说明升学、应征入伍及基层就业不属于违约,消防总队属于公安现役部队,算违约吗?如果我考上公务员也算是违约吗?谢谢....
//www.110.com/ask/question-2188956.html-
了解详情
我在 去年12月份 原公司签订 三方协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位, 想同此公司 毁约,但协议上 有违约金5000 的条款,不知这是否合法,听说 新劳动法 规定 取消 违约金 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 ...
//www.110.com/ask/question-132180.html-
了解详情
考上公务员不用支付违约金,而且约定的违约金超过五千就是违法的好像?咨询一下这种情况我们要不要支付违约金.还是在校生,签署的是三方协议,并不是劳动合同,目前也没有参加过培训...
//www.110.com/ask/question-1512168.html-
了解详情
我去参加了入职培训只参加了三天,签了合同但是两份合同在公司手里还未盖章,我现在毁约不去,就业协议违约金规定正式入职后该协议作废,请问我这算正式入职了吗?还需要赔付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-14508910.html-
了解详情
应届生,我在2016年11月份与一家公司签订了三方协议,备注说明违约金为3000元。之后在2月份去他们深圳公司培训(学习)了两个星期,之后派到成都实习工作,我最近在协调离职问题,我不想继续工作下去,需要赔偿3000元吗?还有,无法拿回就业协议对我是否有什么影响。谢谢大家的帮助。十分感谢!...
//www.110.com/ask/question-10679271.html-
了解详情