你好，我想咨询一下有关四川高校毕业生就业协议书违约金的问题。在第十项 备注是这样写的：附加条款：毕业生需为公司服务满五年，如违反本条，需支付赔偿金叁仟 物流部门，我们去被分配到底盘做配送工。我们当天去报到就直接上岗了，也没经过岗前培训什么的。我感觉不是很满意，后来我做了5天配送工就离开公司回学校了。走 ...
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我是应届毕业生，然后签订的实习协议书，没有三方的情况下，上面写的除本协议另有明文规定的情况外，若用人单位和学生本人任一方任意要求解约，解除的一方须向另一方支付2000元。我现在不想去这家公司了，我是否需要支付违约金网上百度出来说的是要达到培训和保密，这两个我都没有违反，我还没有去他们公司...
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将损坏的设备返厂维修，厂家为开设相关培训课程，但单位认为此次为技能培训，要求本人偿付以上3次培训的产生的相关费用，不知道我是否应该承担违约金赔付。...
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我是一个实习生，在一家家私公司上了一个多月的班，因为各种原因现在准备辞职，但公司要求赔1000元的违约金，当时签了一个补充协议，说接受培训须保证在公司服务两年，否则就有相关的赔偿。但我们接受的培训只是简单的培训，不是专业培训，而且培训的三天没有工资，是否该进行赔偿，赔偿多少才算合理？...
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2014年入职现公司，转正后被迫要求签署培训服务期协议，实际上并没有经历培训，当时也希望继续工作，无奈的情况下就签字了。 现在由于个人原因打算辞职，请问培训服务期协议有法律效力么？如果单位要求赔偿，我一定要付违约金才能离职么？...
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我今年刚毕业，在校时与一家公司签订了劳动协议了，现在想违约，用人单位说违约金是一万，但是他们还要收回在学校时给我提供的培训费用，合计要三万多。请问用人单位收回培训费用合理吗？还是我们只应支付违约金，其他费用需要支付吗？...
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），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期，试用期自培训期满开始计算（1个月），试用期满后转为正式员工。若服务期未满2年的要 公司内部的老师讲课，然后去分公司实习，有较少的工资，来回车费报销，算是公司出资培训吗？公司发放工资不准时，节假日后推，平时一般晚于合同规定的发薪日1- ...
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我参加了五天公司的培训，培训前只简单签订三方协议，没有签订任何其他合同，而且三方协议公司只是在用人单位意见处盖了一个章，公司要分配我去新疆考虑自身条件和身体状况后，我想辞职，需要交纳违约金么？...
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和老板恳谈 但 他的 态度 很坚决 必须交钱才可解除协议， 我说 劳动法 规定 违约金违法 但是他说 你爱找谁找谁，在他那 不好使！ 我不知怎 ？ 真诚谢谢！签了 协议 我就没去过他们单位 也没对我 进行什么 培训 协议 后面 是这样写的 1，毕业生 应按时 报道 2。毕业生成绩 真实 3.毕业生 应 ...
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在2016年11月份与一家公司签订了三方协议，备注说明违约金为3000元。之后在2月份去他们深圳公司培训（学习）了两个星期，之后派到成都实习工作，我最近在协调离职问题，我不想继续工作下去，需要赔偿3000元吗？还有，无法拿回就业协议对我是否有什么影响。谢谢大家的帮助 ...
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