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我是外国身份在深圳打工。 我跟公司签了香港合同(在中国谈的,跟本地中国人在中国签的)。我100%在中国工作,交中国税。但是这合同没有写如果有工作纠纷,应由哪地方法律来执行。同时,因需要办就业证,我跟公司后来签了一份简单的中国合同。现在公司以香港劳动法来炒我。我想请问公司这样做合不合中国劳动法?...
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