： 因被告在员工转正后强行以调岗降薪，变相逼迫员工离职，违法单方面变更劳动合同内容，原告请求法院依法判决被告支付双倍赔偿金壹万肆仟（14000）元整。 本案 包括一线员工的随时召唤，厂务水电、设备调式、维修、保养、抄（公司、宿舍）电表、装（办公区）电表、调试接门卫线路、装大型电热饮水机、卸窗帘装窗帘、 ...
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经营并在四楼上的屋顶花园修建冷凝塔等大型排放设备,将严重影响四楼以上的业主生活(四楼以上是屋顶花园,宣传册上没有冷凝塔等,但合同上没写有没有),现在马上要交房了,我想退房并要求开发商赔偿有法律根据吗?...
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