，乙方不再向甲方主张任何款项。就此我们申请仲裁，仲裁以在协议书上签字不予支持。我们不服仲裁的裁决，上诉到法院，法院以同样理由驳回。对一审我们有如下疑惑 加班费或者经济补偿。违反了双方签订的合同中约定工资支付标准。当我们提出劳动纠纷后，公司不依法合理解决，反而以格式条款的约定来剥夺我们权益。《合同法》第 ...
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是对安置方案提出异议后，被告不回复违法。显然法院的判决偏离原告诉讼主题，判决错位，应重新认定再判。 被申诉人一审中举证，2011年7月被申诉人向单位工会 签定解除劳动关系协议书，立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构，在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极 ...
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