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公司这样做是否违反相关法律法规
时间为40小时,根据公司生产实际情况,
安排
加班的另行
支付
加班
工资
(责任制岗位除外)。 甲方
安排
乙方从事的岗位实际综合计算工时工作制度或者
不
定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门
工资
条上有全勤为证) 2:4月没有什么货,所以经常下早班和
放假
。(折合
放假
天数为8天多一点) 3:厂服我只领了冬季的两套,他 ...
//www.110.com/ask/question-1637865.html-
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