已经签了三方协议，但是还没进行任何培训以及实习。自己后悔，想继续读研，如果不需要新的三方协议，是不是不去理会这次的违约？会不会单位以三方协议拿走自己的档案今年考研陈宫的可能性很小，第二年还会考，就怕单位未来年考研设置障碍。如果不需要新的三方协议，是不是不用交违约金...
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，需支付赔偿金叁仟元。 我之前听说就是在备注里没写明薪酬待遇的可以直接要回三方协议，于是今天打电话找那边的HR ，她说只要企业有完善的薪酬体系是可以不用注明 选的另一个基地，和我们那个基地一样都没建好。于是我们都被安排到同一个基地实习，他是他们那个基地的人亲自送过来安排好了职位 才走的，所以人家的职位 ...
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因为考核不合格被公司解除三方协议，但是在实习协议和三方上面都没有提到考核，这算公司违约吗？公司之前口头有说过考核不合格，考虑解除协议？那这样还算公司违约吗？如果算是公司违约，我该准备哪些材料向公司索要违约金？如果公司不肯付违约金，那我该如何处理？...
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毕业前，签署三方协议。毕业后，用人单位告知还不能安排工作，没有接收报到证。请问这样如何解约，不干了需要支付违约金吗在大四实习阶段没让我去工作，现在毕业了又让我八月才能去工作...
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今年即将毕业的大学生，与一家国企于去年十月签订三方协议（注明了违约金2000）。今年三月来公司项目上实习，签订了实习协议（实习协议我签字发给公司了，但是公司没有给我 补贴的，但没说具体数字。现在我有点不想在这个公司干了，但是准备把实习的这个月干完。这样的话应该是要给公司违约金的，但是公司会不会支付这个 ...
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签订三方协议和实习协议，实习协议中约定毕业后不去入职要赔偿2000违约金，现在不想去入职要赔偿违约金吗...
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发了个函件，里面约定了实习事项，工资福利以及说明了以后签订劳动合同的服务期(3年)，以及违约要支付3500元。签三方协议时备注明“如有一方违约支付违约金3500元”。2013年3月我去公司实习发现与招聘时的承诺不符，实习结束后不想毕业后去报到了，此时未 ...
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我是大学毕业生，今年刚毕业，在去年9月份时去一家公司实习，因个人原因直到今年6月初才签订三方协议，之前都是按1500实习工资发的，但签订三方协议时约定的工资是4500，但本月却依然只拿到1500（6月份的工资），三方协议应该是签订之日即生效的吧！请问我该怎么维权？...
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緈╃諨の兆龍: 07:38:58 实习生的三方协议是否有法律依据？如果实习生在实习期间主动提出离职，而三方协议上又只是写明“若我该毕业生毕业后未与我公司签订劳动合同，需支付我公司违约金3000元”，根据这样的三方协议，实习期间离职是否算违约？违约金如何计算？...
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我和公司学校签订三方协议后,一直在公司实习,现在公司要求我们签订正式劳动合同.但由于薪酬等各方面我并不会和此公司签合同. 现在公司拿出签订的三方协议来要去我们赔偿违约金. 具体如下"如因学生个人问题致使不能按约定时间入职,学生承担违约责任,并支付用人单位 ...
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