签订劳动合同，则与其解除劳动关系。现问：是否可认为单位单方违约终止了原劳动合同？还有实习期问题，合同法规定试用期是不能大于6个月的，实习期只能用于事业单位，不适用于企业。本企业用实习期，是否等同于试用期，如等同，那么需要如何补偿职工呢？合同是2007年8月签订的。 ...
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后一个月内签订该协议，如双方任意一方违约导致《毕业生就业协议书》或正式劳动合同未能及时签订，违约方需要向对方支付违约金人民币 3000元。” 请问，我现在想违约，需不需要缴纳违约金。希望能够得到您们的回复，不胜感激，谢谢！协议书中提到“首次签订劳动合同的期限是3年，实习期6个月”...
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劳动用工合同问题 我于2003年7月份在一家公司上班，实习期结束后也未签订劳动合同，我去人事部门问，他们说我的派遣证不是派遣到公司所在地的人事局，所以不能办理人事关系和签订劳动合同，我于2007年2月份改派成功，把我的人事档案和办理档案关系的手续费全部交给公司人事部门，公司 ...
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我是今年3月26日到一家销售公司入职，入职的当天就给上海总部发去了一封电子版的入职资料进行审核，并且得到了人事部经理的回信予以批准。签订了劳动合同快递给上海总部等待合同的签订回函，可是至今为得到劳动合同。入职时，员工待遇是入职起开始给交五险，4月6日突然告知公司 ...
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去年(2019)大四实习,3月入职一家公司，该公司做六休一，本来承诺实习期一个月，但是一个月培训后没有转正，后续又延长一个月，第二个月还是不予转正延长至第三 能成为正式工让我主动辞职，于是我被几个领导约谈后主动交了辞职报告。请问这种情况没有签劳动合同，是否可以再追究双倍工资的赔偿，实习期间没有五险一金...
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了半个月，从事财务工作，今天让我签订一份保密协议，但是协议内容除了保密内容外还有到我本人自愿不用公司交社保，公司给600元补助，我问他他说是因为没有毕业没法签劳动合同 ，还有现在的工资问题，但是协议没有写明履行到什么时候，也没有要支付保密费的条款，我想咨询一下 ...
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，一个月四天休息，工资为2000，次月月底发放，刚刚查了工资。仅为1100元，公司表示工作满30天工资才为2000，实际工资为2000/30*18计算，现在是十月份，至今未签订劳动合同，我第一个月的工资合理吗？怎么办？另：中秋节放假一天，只是算作四天休息中的一天。...
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签上，我自愿不干，不要实习费用。我签了。事务所规定的承诺书上写着：1实习期不得少于三个月（节假日不计在内）。特殊情况需在承诺时提出。2实习费用在 支付。上班时间是周一到周六。(以上是部分规定)他这样的规定合法吗？这份承诺书有法律效力吗?是实习，没有劳动合同，我签的所谓承诺书，它的标题叫“实习生指引”...
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2010年10月8号开始在幼儿园做实习老师的，实习期3个月，现在实习期已满，进入试用期，我要求单位和我签订劳动合同，单位同意，但是要求 我自己支付所有的五险一金（约700元），并且和我说试用期是3个月，试用期工资850。但是，劳动合同不是书面的，而是电脑文档形式，并且只有我的个人信息，没有具体细节， ...
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工资没有发今天说明天明天说后天，一直拖到现在。一开始上班的时候说前一个星期为实习期每天50元，以后每天100（只给90元还没拿到手）.到现在又说2月的前 未满半年辞职的按照实习期每天30元发放，继续在厂工作的以后再把2月份的工资差补上，这个说法还是4月22日厂方自己决定的。我们没有劳动合同，我现在不想 ...
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