实习期与公司签订了一份学员培训协议，协议内容是为期六个月的CAD软件培训，培训期如果离开公司需赔偿有公司计算花费的培训费。培训完后在签三年劳务合同。实际情况没有参加课堂式的技术培训。。提前到客户公司技术支援工作（边工作边学），有人带我。我这种情况算培训吗？如果离职要赔偿吗？我可以不签劳务合同吗？...
//www.110.com/ask/question-454501.html-了解详情
我在实习期没满一个月自动离职了，当时底薪是1140，但是他方说我没满一个月就按1000元底薪来算，请问这是对的吗？...
//www.110.com/ask/question-509825.html-了解详情
你好 我时一名即将大四的大学生，请问在我面试时我跟公司说明了我9月10月需要上2个月的课程，需要请两个月假，而公司表示可以没问题，现在到了开学季，请完假后公司人力资源部要求我写离职申请，请问这个是否合法，...
//www.110.com/ask/question-11737076.html-了解详情
您好！我是一名大三的学生，学的是涉外旅游专业，现在是属于实习期，实习方向应该是酒店和旅行社行业，我想自己联系实习单位到旅行社去，但是学校非强制 不同意离职（学校更是不同意），说是酒店与学校签的协议就是半年，我没完成实习期不能离职。这个协议，我们学生是当事人，但我们压根就不知道，没有经过当事人同意，学校 ...
//www.110.com/ask/question-374004.html-了解详情
您好！我是一名大三的学生，学的是涉外旅游专业，现在是属于实习期，实习方向应该是酒店和旅行社行业，我想自己联系实习单位到旅行社去，但是学校非强制 不同意离职（学校更是不同意），说是酒店与学校签的协议就是半年，我没完成实习期不能离职。这个协议，我们学生是当事人，但我们压根就不知道，没有经过当事人同意，学校 ...
//www.110.com/ask/question-369542.html-了解详情
生活）。“员工甲”在本单位合伙人QQ空间留言板提到，本单位不批准“员工乙”立刻离职的行为，构成非法拘禁罪。 事件二.本单位按照《管理规则制度》之要求（ 甲”说我们非法拘禁“员工乙”，是否存在诬陷？ 4.“员工甲”身为实习生（在校大学生，实习期，等着准备回校毕业的），单位是否可按《本单位规章制度》之规定 ...
//www.110.com/ask/question-1637402.html-了解详情
您好！ 我在常州一家公司实习（未签订劳动合同）。签订了一年的实习合同。实习期快满后提出离职。公司要等一个月才给办手续。但我没能等到一个月。当时部门领导 社保没有拿到。还扣押了我一个月工资。现在我想要回我的保险，公司一未办理离职手续为由不给我，还通知我说叫我回去交400块钱违约金并结算旷工费。请问公司 ...
//www.110.com/ask/question-628819.html-了解详情
甲方：XX公司XX 乙方：本人 乙方与甲方协商，同意在甲方公司实习，实习期为6个月，实习期间未经甲方同意，不得擅自离职，否则赔偿人民币伍仟元整。 承诺人：本人 时间：XXX 这份实习期协议有没有法律效益 如果我想辞职怎么办...
//www.110.com/ask/question-3231612.html-了解详情
我是一名职高生，高三的时候学校与酒店签订的合同就是去酒店实习一年，合同上签定的日期是实习到6月30号实习期就结束了，但是老师打电话说实习到毕业礼结束，今天（7月7号）毕业礼结束了，本来打算第二天去办离职的，酒店主管又打电话来说去上夜班，说人事部并没有接到学校的 ...
//www.110.com/ask/question-2648586.html-了解详情
我想咨询一下关于社保的问题，我在上一家单位算上实习期工作了半年，但是没有缴纳社保，在我询问的时候老板说还没有给我上社保，直到离职后我的社保都没有缴纳过，但是离职近一年时间，原单位打电话说我的社保关系一直挂在他们公司的，还欠着费，请问一下这个费用是需要我自己全部交付吗？...
//www.110.com/ask/question-15570644.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务