是故意而为？ 4. 无锡二审认为：“上诉人（本案员工黄某）坚持将退工事由修改为“用人单位过错”而不配合办理，导致纸质档案中的信息未能修改，由此产生的后果， 黄某坚持客观事实，违背奥托容克公司的意愿，一切后果将由员工黄某自己承担。无锡二审这样的推理和思维方式违反法律规定，也有悖常理，令人费解。 （三） ...
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36个月的话就是客户对联通违约）。那联通公司的商业宣传预存话费赠送手机；赠送的手机因联通原因违反合约，客户该承担买手机的责任吗？联通这种行为是否丰硕欺诈？合约中规定；186套餐；预存4999元话费。0元购机。按月等额返还138元话费。请问这种行为是否违法？违反了 ...
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我们公司总经理在没有和员工协商的情况下，将公司班车上班发车时间提前了15分钟，导致我们每天到达公司的时间比规定的时间提前了15分钟，这种做法是否违反劳动法四条规定的“更改制度影响员工利益时必须与员工协商”？...
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由于个人的漏报，导致违反了相关规定，公司被外汇管理局行政处罚十万元。老板说要员工个人承担，个人如何维权？...
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农电工的和谐共赢；不当的劳动关系管理，交给企业和农电工带来不必要的纠纷，导致企业经营秩序的不稳定，同时给当事人带来伤害。 继1994年7月5日颁布《 中华人民共和国劳动合同法》，结合企业实际，对新招农电员工都应按相关规定的办法签订劳动合同。由阳光公司与农电工双方签订“劳动合同”。凡已签订劳动合同的农电 ...
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任何法律。关键是乙方利用工作便利，在不知情的情况下，使用了公司的网络进行了错误的操作，导致甲方公司损失。 甲方在从事淘宝网销售工作中，应该明确知道不能 网线，相同的IP来购买自己的产品，否则将违反淘宝网的相关规定而受到相应的处罚，可是新员工入职的时候，甲方公司并没有这方面的相关培训或者是明文规定，这点 ...
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个人存款帐户实名制规定》来判定。2）丹毛纺织公司作为申诉人的原工作单位，有条件具备申诉人的所有个人信息，包括身份证号码，而且，丹毛纺织公司员工工资的发放都 的合法权益又一次没有得到法律维护。所以，一审法院在案件审理过程中再次违反司法鉴定程序。 4、一审判决书最后一页陈述到：“案件受理费515元，鉴定费 ...
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。由于不清楚张先生在哪个部门，何先生先到前台询问。前台小姐要求何先生按规定进行来访登记，并询问何先生是否要找张先生？如果是的话可以通知张先生出来接见 奖金。张先生所在的单位有的关系不好的同事因此也嘲笑张先生，公司上下的同事也责怪张先生惹是生非，导致上级领导加强对单位网络管理，其他同事都上不了QQ，要 ...
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本协议约定条款，给甲方造成重大损失，甲方可根据《中华人民共和国刑法》219条规定：侵犯商业秘密罪，报司法机关处理。 10、 乙方承诺，在为甲方履行职务 擅自使用任何属于他人的技术秘密资料或侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控的，乙方应当承担甲方为应诉而支出的所有费用 ...
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