我朋友在深圳某学校工作，开学后领导安排换了工作岗位，即从原来的低工资岗位向更高工资岗位换岗。但是一个多月没有发工资，因此去问领导。领导回答按原来岗位工资发放。请问我朋友能和现工作岗位的其他同事一样取得工资报酬吗？...
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先生您好!~我有个问题想咨询一下,我们公司老是少算我们员工工资,有时候去找公司说理,他们总说他们算的是对的,是按照劳工法来的.我想请教一下这个 是850元,超时加班是按照基本工资的1.5倍算的.大概超时80个小时.另外岗位工资100元,津贴150元,饭贴150元,还有每天要扣去我们45分钟吃饭时间 ...
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我现在是三期女职工，但据了解应该是三期之内可调岗不可降薪的，对吗？但是我们的工资构成是基本工资+工龄工资+岗位工资+绩效工资+福利费。请问这样的工资构成，按法律规定的不可降薪部分是指全部吗？还是仅仅指基本工资？多谢多谢...
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，干了2年多了，头一年多工资1900，去年4月份2000=岗位工资480+基本工资1120+绩效工资400（公司每年调次工资但合同里没写只是口头说的，1900+100+ ）,1月份才调到2200，现在又说别的让我走，虽然我本来就因为待遇问题准备走，但是公司的处理我很难接受，明明是公司待遇低留不住人，到 ...
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各位律师朋友你们好！我想请教一个有关加班费的问题。是这样的，我在北京的一家公司上班（北京xxxx汽车冷成型件股份有限公司），劳动合同中并没有明确 全勤奖、房补、交通补助、餐补，等一些补助。大概有5k多。单位只用岗位工资（1700）作为加班费的计算基数(1700/21.75*2)。我想知道。单位这种算法 ...
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一个月的工资赔偿，我的十二个月的平均工资至少在3000以上，现在公司为了避免这个赔偿问题，就想出以调换工作岗位来达到让我自愿辞职的目的，由司机调换成 律师们，在我身体与能力都正常的情况下，公司违背了我的劳动意愿来调换工作岗位，我可以拒绝吗？如果我拒绝违反劳动法吗?公司的这种行为又是合法的吗?请律师们给 ...
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我04年入厂，一直在做检验工作，岗位工资450元，自10年3月被调入统计岗位，直至7月工资仍未调整，（以前统计岗位工资750元，无正式文件规定）当时也未讲试用时间，在此情况下，假如我提出辞职，我能否要求其支付我的统计岗位工资？谢谢指点！...
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我在陕西省，富平县，庄里镇，工业园区，华达陶瓷厂上班。我的工作岗位是烧炉。主任让我在闲时协助测水份员工测水份，料粉水份出现偏差。主任罚我 罚款形式合法吗？ ：感谢110网，我再补充几个问题:：1，在厂的员工，有些岗位工作时间：每天十二小时毎月没有节假日，工资二千五到四千如果遇到一月31天，31号没有 ...
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密期，调动到非涉密岗，与单位协商的话需要赔付一定数额的违约金，协商未果。现问题如下： 1、脱密期四个月与劳动合同法的提前30天向原单位书面递交解除劳动 2、脱密期是否应得到一定的经济补偿，如果调整到的非涉密岗岗位工资明显低于原岗位工资是否仍须履行脱密义务 3、如果我递交解除劳动合同申请满30天后是否 ...
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元），而我们工资单上的基本工资还是显示860元。我看过《通知》条件下津贴（即岗位工资）是不能算在基本工资内的，而我们也问过企业，为什么基本工资还是860元，企业给我们的答复是：只要最终发给你们工资超过1100元就行了（而且是在扣除“三金”之前），也就是说，我们有一部分的员工在扣除了“ ...
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