本人到辽宁*科技有限公司面试，当时面试时面试官说是在*公司工作，在外短期出差，需要岗前培训，后来实为*公司是为其他企业公司代培，当初说是隶属于*公司，项目地在外地 上有印有圣思特的水印，跟公司名称不符,。而且应该是三个月的培训期，培训一个月之后就把我们推到别的企业公司。现在我手中有该公司经理承认现在与 ...
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新应聘一公司 在上岗前先到外地培训两周 并签订培训协议 约定费用个人先行支付 为公司服务满一年后才能报销 请问高人 这是否合理？我看别人都是公司先报销 如果服务不够年限的话 员工要赔偿违约金啊 。我这倒好一分钱未挣着 先搭进去5000，请问这是否合理？...
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，在一家水泥公司工作近4个月，刚开始的两个月公司为我们提供了2个月的岗前培训，但是当时并没有说有培训费。现在我想辞职，公司却提出要我承担培训费，望各位 面向全公司的培训，也就是每个员工都可以去听课；3、培训前并没有跟我们说过培训收费问题。情况就是这样，现在我感觉不适应工作，想辞职。望各位能人帮我支招。 ...
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了三方协议，现在公司要求我们进行两个多月的培训，对于这个培训应该是属于岗前培训的，但是公司那边的意思这个培训既不属于实习期也不属于试用期，并且公司只提供 ，剩余的消费都要求我们自己出，在签订三方之前公司是没有向我们说明有这样一个培训的，并且三方上面也没有这样的说明,公司这样的做法合理吗？我应该怎么办...
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我入职一家公司，需要岗前培训，在培训之前需签署一份一年的合同，就是说如果参加培训就必须在公司做满一年，不然要支付之前培训的费用3000，请问这算合法吗？怎么还要收取培训费呢？...
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赔偿一万元。试用期四个月，转正后五年。我是在试用期两个星期感觉到这份工作不适合自己。请问我需要赔偿违约金吗？期间进行的培训只是岗前培训，并没有涉及到第三方培训我们，都是园里自己的老师。...
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我是在常州一家台资企业的分公司上班，做仓库管理师，上岗前，公司组织我们部门去厦门另一个分公司培训，就是仓库管理方面的，以及系统操作，路费住宿吃饭都是公司出的钱，在此之前和公司签了一份培训协议，同时签了三年的劳动合同要做满一年才可以离职，否则需要赔偿公司的培训费4000多块 ...
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我在上海蓝赛普软件培训基地签了一份岗前培训合约，这是一个以贷款来学习的，前期自己不需要付款 后期你工作了，在还给与蓝赛普合作的《宜信贷款公司》的钱，当初我签合同时，她们说两个星期左右就开课了， ...
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8月合同到期，之后没有续签合同，我于2012年9月自动离职。在合同期间，学校除了基本的岗前培训，并未花费任何费用进行其他特殊专项培训。现在我去提取我的个人档案，教育以我没有履行完五年的服务期为由要我先缴纳违约金，然后才能提档案，请这个所谓的违约金该交吗？应该 ...
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