由于公司搬迁，公司出台了职工安置方案，并称安置方案征求过工会意见，安置方案征求意见书上是工会主席一人签字。 工会主席接到征求意见书后，没有组织工会委员、职工代表进行讨论和协商，没有听取其意见而签的字，工会主席行为合法吗?工会主席所签的字有效吗? 请诸位律师详解。 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1609186.html-了解详情
请问 日企人事总务细长可否同时担当工会主席一职，如果不能有什么法律依据么？...
//www.110.com/ask/question-90566.html-了解详情
大公司下属的子公司签订了劳动合同，当我申请加入公司的工会组织时，被工会主席拒绝，理由 是：子公司的工会属于分工会，没有接收会员的权利，只有总公司的工会有权 是直 接和用人单位签合同（子公司），不属于总公司的员工，所以无法成为工会的会员。 请问，该工会主席的解释是否成立？如说法成立，我应怎样成为工会会员 ...
//www.110.com/ask/question-75076.html-了解详情
我公司工会2010年就届满，至今没有依法换届。工会和工会主席还是合法的吗？他们开展的工作是否合法有效。比如：企业解除员工劳动合同，工会同意了是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1009816.html-了解详情
走的调走，早已不健全了，已行成虚设，不具有合法性，工会主席患有小脑萎缩数年(工会主席自诉)，工会组织实属名存实亡，不能够代表全体员工的利益和意愿。被申诉人是 一审在没澄清事实的情况下却判定被告的协议书其合法、有效。《劳动法》、《中国工会章程》中是有相关规定的，不是无法可依。一审的判决是偏离了原告诉讼 ...
//www.110.com/ask/question-1948241.html-了解详情
、延时费，夜班津贴、高温费，年休假、失业金等劳动纠纷通知工会主席，并委托工会主席转交总经理。13日总经理回复信中称安置方案不可改变。公司要求在8月 实施、及在劳动关系存续期间，存有的劳动纠纷提出异议，并通知了工会主席，同时委托工会主席将百名员工联名致总经理的公开信转交总经理。公司就此也没有弥补缺少的 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-了解详情
在外企公司8年里从没参加过职工代表大会，从来也没有选举过职工代表，更没选举过工会代表，一直到我被解除劳动合同才知道，原来从自己持有股份的公司买到同等价格甚至 上在程序上市不合法的（缺少民主程序）。且员工守则是工会修改的，当时的工会主席同时有人行政部经理，就连工会条例都不符合。更是让我生气的是他们提供给 ...
//www.110.com/ask/question-2506624.html-了解详情
在外企公司8年里从没参加过职工代表大会，从来也没有选过职工代表，更没选过工会代表，一直道我被解除劳动合同才知道，原来从自己持有股份的公司买到同等价格甚至 上在程序上市不合法的（缺少民主程序）。且员工守则是工会修改的，当时的工会主席同时有人行政部经理，就连工会条例都不符合。更是让我生气的是他们提供给西青 ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-了解详情
在外企公司8年里从没参加过职工代表大会，从来也没有选过职工代表，更没选过工会代表，一直道我被解除劳动合同才知道，原来从自己持有股份的公司买到同等价格甚至 上在程序上市不合法的（缺少民主程序）。且员工守则是工会修改的，当时的工会主席同时有人行政部经理，就连工会条例都不符合。更是让我生气的是他们提供给西青 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-了解详情
在外企公司8年里从没参加过职工代表大会，从来也没有选过职工代表，更没选过工会代表，知道我被解除劳动合同才知道，原来从自己持有股份的公司买到同等价格甚至更 上在程序上市不合法的（缺少民主程序）。且员工守则是工会修改的，当时的工会主席同时有人行政部经理，就连工会条例都不符合。更是让我生气的是他们提供给西青 ...
//www.110.com/ask/question-2503933.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务