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酒店实习协议是否合理
将为实习生购买雇主责任险,当其在实习期间因工作原因发生人身伤害时,将由
保险
公司进行赔付。实习期间,实习生在非当班时间发生任何人身意外伤害及其他非因 、法律适用和争议解决 实习期间,学生人身伤害
事故
的赔偿,依据《学生伤害
事故
处理
办法
》和有关法律法规
处理
;若出现
工伤
事故
,由乙方按国家有关法律规定进行
处理
。 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-
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这个好像矛盾很多没看懂 麻烦帮忙看一下 破绽在哪? 谢谢
元、鉴定费为1100元、住宿费为200元。根据《巴东县新型农村合作医疗制度实施
办法
(试行)》的规定,凡因他人原因造成的人身损害而应当由造成伤害一方 生产
事故
遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《
工伤
保险
...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-
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