工伤：鉴定为六级伤残，现单位正向社保局为我申请一次性伤残补助金14个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金单位就说要本人自愿解除劳动合同才能赔偿，现在单位就是 合同我该怎样签？合同上我要说明注明些什么？签劳动合同前我要不要和单位先位签一份工伤赔偿协议书？这工伤赔偿协议书上要说明注明些什么？...
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在漳州发生工伤事故，一次性医疗补助金和就业补助金是按漳州上年度职工月平均工资计算还是按福建省上年度职工月平均工资计算...
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年9月劳动能力鉴定为8级伤残，2009年4月我与公司解除劳动合同，但本人要求工伤医疗补助金和再就业补助金时，公司称2009年9月将要对本人作工伤等级复查 申请劳动能力复查鉴定吗现在我已经离职，我已经不是原公司员工，公司也不是我的工作单位，工伤保险条例中“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者 ...
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简介： 本人1987年3月生,男,2013年3月受伤认定工伤10级.准备2013年12月辞职能拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共多少呢？（本人平均月7000元工资）我能得到工伤时多少RMB...
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），地方劳动局工资科不给备案也不给出具解除劳动关系文书，所以工伤职工享受不到一次性工伤医疗金，经多部门协调通过大同劳动仲裁委依法调解，一、依法终止申请人 与被申请人的劳动关系，二由被申请人向大同市医保中心领取（一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金）后支付申请人。我公司拿到调解书后去医保中心领取其工伤 ...
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法律法规，员工与A企业结束劳动关系时，A企业应向工伤员工支付一次性伤残补助金，由工伤保险基金向工伤员工支付一次性工伤医疗补助金，在问题一的情况下，员工与A企业尚未结束劳动关系就不会支付一次性伤残补助金，但由于缴纳社会保险是由B企业缴纳，那么人力资源和劳动社会保障局方面就会认为该工伤 ...
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我已工伤10级 ，不知道一次性伤残补助金领取的时间和方法，急！！一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金我已了解，主要是一次性伤残补助金的领取时间和方法，单位如果说：“你的工伤补助金等你离职再给你”这时我该怎么维权，单位交了5险1金，是单位去拿，还是直接自己去拿，单位拿了会不会扣留，等离职再给我...
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俭，被告答没上，2014判决下来叫双方当事人一起到社保核定工伤保脸待遇即一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，伤残签定费，因社保不支持又走行政诉讼二审社保出具了 执行厅，但执行厅无法执行，原审法院判诀叫原告至今二年未拿到有法可依的工伤待遇，这二年诉讼成本怎么办，有法可依的权益，叫和平法院判没了，我该 ...
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工伤案件过了劳动仲裁时效，劳动部门过时效为由不受理，之后，受伤人到法院起诉，要求赔偿停工留薪伤残补助金一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法院审理本案是用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件是有法律若干问题的解释》或者用《工伤保险条例》，还是用别的法律？...
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