辞退补偿要求公司辞退补偿本人由于国企破产改制于2000年8月来到一个民营上市公司，被公司聘为高级技师和高级工程师，由于现公司效益不好大面积辞退员工。本人由高工解聘 ，生活费发放到60岁退休，（本人出生于1954年元月离退休还有两年零三个月）我已在公司工作年瞒11年了，他们不同意N 1的赔偿，公司是否 ...
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在公司工作了两年。 公司辞退我同意发两个月工资补偿。但是不发绩效奖和工作奖金。 我们公司的工资构成是：基本工资+绩效奖+工作奖金 现在公司辞退我。说只发放两个月基本工资+工作奖金。或者只发放基本工资。具体怎么发没有给我准确答复。但是肯定是不会全发的。 我想知道这么做合理么？ 如果维权我该怎么做。...
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本人由于国企破产改制于2000年8月来到一个民营上市公司，被公司聘为高级技师和高级工程师，由于现公司效益不好大面积辞退员工。本人由高工解聘为技术顾问，不用 保险金，生活费发放到60岁退休，（本人出生于1954年元月离退休还有两年零三个月）我已在公司工作年瞒11年了，他们不同意N 1的赔偿，公司是否违法 ...
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代通知金；2、工作2.5年的经济补偿金；3、试用期期间的保险，要求补偿；4、在公司头6个月未给交公积金，要求补偿；5、未休的年休假300%补偿，已发未休年假100%补偿，但是还差200%；6、12年头两个月的绩效考核奖金；...
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你好，想咨询一下，本人在一间公司工作未满半年，因和老板发生争执，被立刻辞退，但工资一直未结算已拖一个月了不给，公司有买社保，但没有签订劳动合同，现在说可以结算，补半个月工资给我，我查过一些资料说是未满半年的是只补半个月工资，但是两倍的半个月也就是一个月，我不知道是不是这样计算，求解...
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我在企业工作，2010年2月份怀孕了，由于身体不适在5、6月份请了两个月的病假之后在七月份就被公司辞退了，请问这种情况公司应该给予补偿吗？...
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追究刑事责任的; c) 无理取闹、打架斗殴, 严重影响社会和工作秩序的; d) 无故连续旷工两个工作日以上的, 或在一个月内无故旷工时间累计达三天的, 或在十 、其他职工。 (五) 在本合同有效期内, 及在终止聘用之后6个月内, 乙方不应: 亲自或协助乙方服务之公司或协助与乙方有关系的其他单位或个人从 ...
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