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员工因公司未给他列入培训计划,遂再与不来上班.公司将如何处置?
30日. 请问,这种情况,我公司应如何处理?谢谢1)因为此员工确实已在别公司找到
工作
,所以我公司并未在合同期满前30天内通知本人续签劳动合同.我公司也同意 于我公司的意思
吗
?这个可能在合同中并未体现. 4)我公司是否可以给此人发个通知,催促其前来上班,并办理
工作
交接
手续
.在
时间
上
有
规定
限制
吗
? 谢谢您 ...
//www.110.com/ask/question-155212.html-
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