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过年七天假外其它节假日均不放假没有加班费也没有双倍工资。而且现在单位规定工作失误的罚款,国家规定我们的工作可以有百分之一的误差率,但是单位要求我们无误差工作 违法员工请假,单位规定请病假,第一天要双倍工资,第二天四倍工资,第三天全月工资。请问这样的规定是否合法?我们要怎么样维护自己的合法权益我 ...
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的全部退款,直接也影响了我们的正常工作,我想这后果应该由她们去承担,毕竟受害者是我们,难道她的失误没有理由从这里面我们工资,所以我们还是该拿我们应有的基本工资 ,总是说自己没钱,你没钱让别人招什么工,这不是无理取闹,这不是犯法,损害了我们的合法权益,为了在给她机会,只有叫走的那个朋友回来对质 ...
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的全部退款,直接也影响了我们的正常工作,我想这后果应该由她们去承担,毕竟受害者是我们,难道她的失误没有理由从这里面我们工资,所以我们还是该拿我们应有的基本工资 ,总是说自己没钱,你没钱让别人招什么工,这不是无理取闹,这不是犯法,损害了我们的合法权益,为了在给她机会,只有叫走的那个朋友回来对质 ...
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