我在广东东莞。我想咨询一下，有一位员工在工厂做了十多年的现场管理，在当今十分复杂的社会人际关系下。一朝天子，一朝臣，在沒有过错的情况下 。等到发工资时若没加班费的话就打官司。B直接告公司。请问哪种做法更好。谢谢 合同上有约定调离不同意是否可如上做法？ 申请劳动仲裁有什么程序？ 请问：我是2000年进 ...
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尊敬的各位律师:你们好!因现工作的工厂搬迁,厂方以培训的名义将员工从东莞调至深圳工作,员工拒绝调动被解雇,请问厂方的做法是否违法?是否可要求厂方支付经济补偿金?注:劳动合同上没有约定可调动至异地工作.现工厂因搬迁停产,预计停产一到两年,是否可以此为由要求解除劳动合同并要求赔偿?...
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工厂在生产期间,放我与另外三名员工长假.之前口头说放三个月假,现收到的书面通知上为放一个月假,书面通知上未写工资待遇如可支付,通知上只写放假期限,以及工厂的其他要求.我们认为工厂是在变相辞退员工.本人合同工资为1800圆,实际工资为3500圆.请问这种工厂在生产期间,合同工资又 ...
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工厂负责人很不负责任的说该车棚是公司提供给员工停车场地，不负任何管理责任！保安公司也在相互推卸责任，称与工厂签定的合同无对车棚车辆看管要求之协议！现我有 如工厂所述不负管理责任的话，为什么要对其车库门进行上锁？这上锁是否代表工厂已经在进行管理可以看到的吗？另保安公司说签定协议无看管车辆要求？只是嘴上说 ...
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我在一工厂上班已有1年半，中途有跟直属领导要求买社保但是工厂始终未给我买社保，这种情况下我要想以工厂未给我买社保被迫辞职为由解除劳动合同，请问是当天就可以解除劳动合同？如何伸张自己应享有的权益？...
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我们是在一家化工厂的员工，工厂没有支付我们星期六加班的工资，我们合同规定要定期对我们职业健康检查算不算违约？我们可以提出解除劳动合同吗？解除劳动合同工厂是不是要赔偿合同期间的工资？...
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我是一名员工，在工厂上班，应违反员工手册，没有在上班时间带眼镜，公司记大过一次，罚款一百员，还解除劳动合同，并且基本工资还将推迟一个月发放，请问合理吗？有赔偿吗？如果有是劳动法多少条！...
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6月13进厂3个月试用期过了签了合同，今天公司突然说应工厂效益不好首批员工放长假没个星期三早上8点要到工厂报道培训，放假期间按当地基本工资的80%算。 放假的第一个月应支付原标准工资，第二个月起应按当地最低工资标准的80%支付员工的生活费，直至复工、复产或解除劳动关系时止吗！】公司又不说放到什么时候， ...
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我在一工厂干了1年多。工厂签订的合同是：甲方按有关规定，代向有关机构为乙方办理相关保险手续{如乙方是本地土地征用工，甲方为乙方交纳其中的工伤保险，失业保险，生育保险金}我不是本地征用工，单凭这条工厂应该为我买相关保险吗？如果买了对我们有什么凭证吗？如果没买，工厂需要赔偿我吗？...
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因工厂环境污染，导致环境不达标停产，老板把所有员工都裁掉，员工没有签五险，合同2年没有 到期，如何维权？原来我们的月工资2400，现在发950员一个月逼我们自行辞职合理吗？我们又应该拿到手的赔偿金多少钱？...
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