是在私人企业时我进入了该公司作为中层管理人员年薪十万。而后被央企收购后我的职位公司下文通过提升至副总经理享受该企业同等职位待遇（年薪16万），5个月后 任中层管理职位（年薪8万），以会议纪要的形式通知我拟调任站长，但是没有以任何书面形式变更我的薪资待遇。年底年终奖的余留年薪部分却以原私企年薪十万核算。 ...
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去年公司与部门签订考核目标和奖金包，部门也完成，部门申请兑现奖金包分成，公司未确认，年终奖确认比平时多些，由于部门提交申请分成未确认，但公司回复的奖金包已 考核目标和奖金包，部门也完成，部门提出奖金包按照部门成员分成的申请，公司未给予确认，年终奖也发放了，确时比平时多些，由于部门提交申请分成未得到公司 ...
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我现在已经不再原来公司做了，四月份辞职的，但没有收到年终奖，问公司说我们在困难期，没有年终奖，也就不了了之了，我想咨询一下，企业必须要发放年终奖吗？他是如何规定，如何让发放的...
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2010年6月，我从下属公司调到上级公司。那么，现在原单位发年终奖，我能有吗？（原单位发布了年终奖发放办法，有一条说“2010年度因本人原因中途离厂的，不发放年终奖”）...
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如何处置贪污员工年终奖的领导层，发放年终奖时不让你看见奖金数额，只让你签字，给多少让你拿走，看出你不满意又给你补点。并且所发现金均在逃税范围，他们的作法是否犯法？...
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发放的，我上一年度一整年都是没请事假病假的，但年终奖和绩效奖没发放给我，（只发了当月的工资和奖金）以前是按考勤发放的。咨询了单位财务科答复是：我们自己单位有文件规定由离职当天起不发放任何福利。我该怎么办呢？能拿回年终奖和绩效奖吗？...
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我于2012年1月4日提请离职，应当在1月31日办理离职手续，公司年终奖应当在1月20号左右发放。关于年终奖发放公司是这样规定的:上一年度年终奖在次年年初根据公司效益、年度考核发放，发放对象是当月在册员工。”请问我现在离职能否拿到年终奖？...
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年终奖大于5000的，公司在过年前发了一批，年后发一批，但是年后发放时间未告知，我在2月提出离职，正式离职是3月3日，公司以已不在职为由不予发放剩下40%年终奖...
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我们年28会放年假，年终奖在年前也会发放，如果我的年终奖发放6000元，现在已经是2012年了，请问新个税和一次性年终奖，个人所得税计算方法是怎样的？...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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