大家好，我是一家私企的员工，工作五个月了，有劳动合同，但是里面写明试用期没有保险，转正以公司标准，后才上保险！我现在怀孕了在保胎，且在试用期，公司要求我辞职，请问，我要求把在职期间的保险补偿给我，这样的要求合理吗？...
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13号拿的结婚证，（十月一日才办的酒席） 7月28号到上海市闵行区阶梯吉美幼儿园工作，并签下一年的劳动合同。由于之前去应聘的时候，简历上写的是 末婚 （ 我老婆了。 我老婆在工作期间认真，负责，深得小朋友和家长的喜爱。就是因为怀孕了，单位就把我老婆开除了。我们从来没有向他们提出过什么要求，也没有请孕假 ...
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口头答复虽然按规定可以生，但因为女方为中国公民，怀孕这事违反了国家计划生育政策。因此单位要求我办理离职。我在这家公司已经工作十五年，有一定职务，并按公司规定正常 并提供了医院证明，生完小孩是否可以正常休产假？病产假期间的待遇按什么标准执行？ 4、单位是否可以在此期间取消我的职务，降低我的工资？ 谢谢！...
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工作。 机关、部队、社会团体、企业事业组织应当做好本单位的计划生育工作。 第十三条 计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当 可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 公民 ...
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应给予一定的救助。 9、计划生育家庭中的大中专院校在校生及毕业生在未考取正规单位或签订长期就业合同之前，仍享受本村村民待遇。 10、独女户、双女户家庭中 ）的责任：村支部书记（村委会主任）是本村计划生育的第一责任人，对本村计划生育工作负主要责任。 2、村文书的责任：及时提供本村人口变动信息，严把 ...
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。这种情况一直在继续，我们也一直在忍受，未加追究。我在2008年6月的时候怀孕，于2009年3月30日产下一子，现正处于生产期，在我怀孕的时候， 却不认同我的说法。因为我的预产期是2009年3月25日，而且我的身体条件允许，所以在单位屡次强烈要求我离开工作岗位的情况下，直到2月底我才从工作岗位上下来 ...
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。这种情况一直在继续，我们也一直在忍受，未加追究。我在2008年6月的时候怀孕，于2009年3月30日产下一子，现正处于生产期，在我怀孕的时候， 却不认同我的说法。因为我的预产期是2009年3月25日，而且我的身体条件允许，所以在单位屡次强烈要求我离开工作岗位的情况下，直到2月底我才从工作岗位上下来 ...
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有关部门与社会好心人士替我申冤 2013年1月7日，我妻子在2010—2011年期间在世纪阳光洗浴中心打工认识的杨经理（男性46岁）冒用我的身份信息在工商 、身份证号相符，其他一律都是杨经理伪造，包括当时预留联系电话号码、地址、工作单位（当时我妻子（29岁）无业在家照顾患有过敏性哮喘疾病的孩子），初使 ...
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中交流并关心现女友情况。 到了2012-10-02国庆节第二天，女方说得到什么病要求男方负责，期间多次在电话短信女方威胁男方，说多诸多“你不仁、我不义 毫不知情的情况下女赶到抚州，到男的单位闹事，言辞辱骂并打了男，男用心态平和理性方式来应对，当天晚上经耐心做思想工作，男方出于人道主义承诺给一定的钱作为 ...
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