工作需求，不能保证不让你干。这项我们接受了。2、在怀孕4-10月期间，公司规定只能请事假，不能请病假，事假无工资，整月事假还需上交当月交金的钱给公司，并且产假只能在 的规定，并且直接说我老婆工作不积极（但是上班几个月，我老婆是有业绩的，还不少，只是不达标）。请问这样的情况我能对公司打官司吗？胜率如何？...
//www.110.com/ask/question-5462240.html-了解详情
公司请假，由于身体未好转，假期一直连续请了4个月，公司也批了，请假期间一直有给买保险，并每月发了个500块钱的工资。 现在公司突然说员工的整个产假只有3 要自己交了也没基本工资，如果不上班也不办停薪留职就算自动离职了。 请问公司这样要求合理吗？ 请的病假是否能够追溯为产假？我该怎样维护自己的合法权益？...
//www.110.com/ask/question-1989631.html-了解详情
左右,有妊娠反应,老板说让回家休息,保险公司交,但是口头说的,现在生完宝宝有几个月了,从回家休息开始,公司就一分钱也没给过,但保险缴纳了,现在宝宝生下来 说不够 1.请问是不是怀孕期间不请病假就不给工资或者补贴? 2.产后公司把我们的保险钱扣留这样合法吗? 3.如果公司做的不对,那公司有哪些地方做的是 ...
//www.110.com/ask/question-1382312.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务