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昨天跟用人单位签订了员工试用期协议,为期一个月,他说是要交服装费用 交了几百 叫今天去 今天去了他说让签订一个保密协议 又要交钱 商业保密协议都不用交钱 如果违反就扣钱 还有就是 当这份工作辞职后年内能再找同性质的工作,那学了这几的专业白学了 刚毕业的学生真是啥都懂...
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进三个月,没有正式签订劳动合同,说是试用期三个月,去公司面试的时候,说三月以后给交五险,公司第二天签了个手续,还有发了个工作证,可是年底放假前一天,公司老板跟我们这些干得员工说年后不用来了,在之前的单位交了三险【养老、医疗、失业】,那么①在这个 ...
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于20079月亿百大药房,并与之签订劳动合同,合同截止日期为200812月31日。在200711月份的时候单位要我们参加“三险”,并说, 并且因为在生育的时候已达到连续缴费满的要求,所以可以享有。可是单位认同可以享有,以单位找麻烦等为借口盖公章,在与单位几经交涉后, ...
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于20079月亿百大药房,并与之签订劳动合同,合同截止日期为200812月31日。在200711月份的时候单位要我们参加“三险”,并说, 并且因为在生育的时候已达到连续缴费满的要求,所以可以享有。可是单位认同可以享有,以单位找麻烦等为借口盖公章,在与单位几经交涉后, ...
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合同就满的时间了。期间公司直说要提供社保,但现在一直没有兑现,的问题如下: 1. 去年6月初,经过3个月试用期后在9月初转正,计算是否做 来看,若公司按时从去年9月开始按时为买至少的社保,当公司辞退员工,或合同到期后公司书面通知续签致使合同终止后员工处于了失业状态本可领取3个月的 ...
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