后这个月的订客户定单没管领导找人带开订单。过了一个月后发了工资。但是我有移动公司电话详单记录10月12号通话记录对应的显示位置地在咸阳出差为依据。 第三 离职申请后，立刻离职。 我的问题是：公司以以上四件事，1我不肯离职想继续工作我该怎么办好？ 2如果公司不给书面通知一直托着到公司打不了卡后不算我上班 ...
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后这个月的订客户定单没管领导找人带开订单。过了一个月后发了工资。但是我有移动公司电话详单记录10月12号通话记录对应的显示位置地在咸阳出差为依据。 第三 离职申请后，立刻离职。 我的问题是：公司以以上四件事，1我不肯离职想继续工作我该怎么办好？ 2如果公司不给书面通知一直托着到公司打不了卡后不算我上班 ...
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后这个月的订客户定单没管领导找人带开订单。过了一个月后发了工资。但是我有移动公司电话详单记录10月12号通话记录对应的显示位置地在咸阳出差为依据。 第三 离职申请后，立刻离职。 我的问题是：公司以以上四件事，1我不肯离职想继续工作我该怎么办好？ 2如果公司不给书面通知一直托着到公司打不了卡后不算我上班 ...
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我是在7月提交辞职申请报告的，按照公司正常的离职手续离职，后来一个月后8月辞职。按照公司的规定是8.15号发7月1号到7月31号的工资，后来8.17号发工资我的就没有发，当时的财务主管说等到9月发工资一起发7月8月的工资。直到今天还是不发我工资。按照之前公司的规定员工离职后要扣压一个月的 ...
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上海户口的，我去年10月27日进公司，公司说是3-6个月试用期，说是转正后给补交之前的社保，3个月时提交转正申请，被公司老板娘挡了，后来在工作第6个月时即今年4月 ，相比较正规，有离职意向，请问如果现在提出离职的话，公司会不是就不帮我补交之前6个月的社保啦？那么，还是要在提出离职后一个月后才能走吗？...
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2月27日提交辞呈后 在公司呆了两个多星期 因有急事 要去外地做手术 等不了向领导请假 领导说要呆够一个月 不批 我后来就直接走了 准备几个星期后回公司弄离职手续 4月10日 给领导打电话 说我没呆够一个月不给办离职手续怎么办？...
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您好：我在两个月前向公司提出离职申请，到现在有关领导还是以人手不够等理由不让离职，因为有押一个月工资未发，如果没有经过批准就离开，公司就不给发放押的上月工资，我来公司上班7个多月，公司没有给签订劳务合同，没有缴纳社会保险，请问我该如何离职？...
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前几天向公司提交了离职申请。现在是一，公司不给发过节费，其他人都有；二，公司收回之前所发的福利，可能直接从工资里面扣除。想知道公司的做法是否合理？再者，我希望一个月后离职，当时合同中有这么一条规定，员工在11月到次年四月份不得离职，我现在能否提出离职的请求？...
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前几天向公司提交了离职申请。现在是一，公司不给发过节费，其他人都有；二，公司收回之前所发的福利，可能直接从工资里面扣除。想知道公司的做法是否合理？再者，我希望一个月后离职，当时合同中有这么一条规定，员工在11月到次年四月份不得离职，我现在能否提出离职的请求？...
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上周我以邮件的形式向直属上司提交了辞职信，写了是因个人原因提出的辞职，我想知道这样算不算正式的辞职，是不是一个月后我就可以请求公司给我办理离职手续，不需要公司同意什么的？因为我提交上去后，公司也没什么回应，我不知道接下来我需要干什么...
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