试用期刚过辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同、招工招聘登记表和报名表；也没有发过工资；只有考勤记录和工作服；在转正之前谈工资的时候我提出了辞职；现在已经交上辞职报告十天了；我可以走吗？如果我走了他不给我工资怎么办？...
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我在公司工作了1年半，马上要辞职了 ,但是公司说要提前一个月写辞职报告,否则没有年终奖,同时在这个月内,如果我有三天的旷工,已经发的年终奖还要我给退还回去,请问下这种要求合理吗?还有就是我的社保公司有权扣押吗？我打算自己交（按照个人的那种，不经过公司）公司说如果不退钱，她就不让转保险...
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我是5月份和现在的公司签了1年的劳动合同，试用期6个月，没有社保，但是合同上写着，试用期辞职要提前一个月交辞职报告，我现在要辞职了，领导让我要一个月之后才能走，但是我不能待这么久，请问我要是递交辞职报告之后现在就走，违法吗？...
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我因有急事需向单位辞职,但公司规定辞职要提前一个月交辞职报告,我无奈只好在当月的最后3天旷工离开,但公司却因此把我全月工资扣掉,说我违反公司规定要赔偿,请问公司这样做是否违反劳动法,我能要回我28天的工资吗?...
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按正规的手续，提前一个月交辞职报告，她们却说招下人才可以走，人招下了，她们却又已各种理由推脱，我确实不想干了，以为我有别的事情需要处理。...
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月28号离职。提前向经理请假，经理不允许，我只有辞职，但经理说我必须提前一个月交辞职报告，但 我必须在6月29号前回到重庆处理事务，就只有口头说离职，然后返回 拿不到。。我是一家房地产销售员工，公司在重庆，我们的工作地点是在贵州，3月正式上的班，，公司未与我们签订劳动合同，也未为我买任何保险。。请问我 ...
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半年多了，刚刚进来的时候老板说工资3个月，如果想走的话只要提前一个月交辞职报告，但是现在我都一个多月前久提交了辞职报告，但是他不批，非说刚刚来的时候签 写的是一年的合同，如果不工作满一年就不给半个月工资，我们发工资是下个月14号发上个月的工资，现在老板不给那14天的工资合法吗？还有我们店里有某些员工还 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！你好，请问，我按照公司规定提前一个月交辞职报告，而辞职期到后，老板却迟迟不发工资，后找到劳动局2次，老板却说让我等，后劳动局说也没办法了，让我等，难道就没有一个法律来约束吗？...
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办完手续后，公司就不收违约金，我是提前一个月打的辞职报告，等交接完之后走的，但等回到公司，却向我收违约金2000元（合同上注明违约金2000元），我应不应该交这个钱，保险合同至今在公司扣的，提不出来，至今已有好几年没有交了，请问公司这种做法是否合理。...
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私营公司上班快一年，期间公司没有和我签过劳动合同，也没有交过保险，今天我3月15日辞职，但没有提前写离职报告，和老板沟通过经同意后与同事进行简单的交接后离职，但是 的半个月工资，请问是合法的吗，如不合法我应该怎么做呢？我在网上搜了一下，有的案例说没有签劳动合同就不需要提前一个月交离职申请是这样的吗？...
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