突然呗学校通知合同到期，不再续约，只给了3个月的补偿金，也没有出具终止劳动合同关系证明之类的，8月1日就不让上班了。 请问专家： 1）双方的劳资关系 月不签书面合同、资方应支付2倍工资的情形？ 4）2008年之前的劳动关系，根据旧的劳动法应如何认定？可以求偿哪些损失或补偿？ 烦请拔冗回复！谢谢！！！...
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