聘用之后6个月内, 乙方不应: 亲自或协助乙方服务之公司或协助与乙方有关系的其他单位或个人从公司客户处争取业务; 劝告、阻碍或试图劝告、阻碍 债权、债务 (若有), 在清理完毕后方可办理离职手续。 (九) 本合同因任何原因提前终止或本合同有效期届满后, 就乙方原从事工作, 甲方需乙方协助的, 包括但不 ...
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来计算，自逾期之日起至甲方付清之日止，违约金上限不超过本次服务费用的总额。 四、争议解决条款 1、未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不成的，任一方均 等相关费用； （2）经双方协商一致提前终止本协议； （3）一方根据本协议的约定解除本协议。 六、其他 1、本合同自甲方回复“同意”之日起立即生效。 2、 ...
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因公伤害及自身疾病等）。 7、甲方实习生在合同年内享有_3_个工作日的带津贴病假，但需根据实习生已服务月份按比例享受。申请病假必须在24小时内以书面 使用或者对外泄露，否则应承担违约责任并赔偿对方的损失。保密责任不因本协议的终止或解除而解除。 六、法律适用和争议解决 实习期间，学生人身伤害事故的赔偿， ...
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乙方培训结束后，因违法违纪等行为被甲方终止合同或乙方提前解除合同的，按以下条款执行：（一）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间不到本协议服务期限（三年） 的，赔偿甲方培训费用（一万）的二分之一；（三）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间超过本协议服务期限（三年）三分之二的，赔偿甲方培训费用（一万）的三分之二； ...
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