年进入公司的，公司是私人的，我主要负责外贸业务，刚开始的时候说好提成是1%，今年4月底离职，公司不给支付提成 7000元，说是单子还没有结束，有货还没有发，客户一直联系不上， 不发货，一分钱也不欠，再后来，就说不给了，我再问就不回话了，请问我能要回我的提成吗？没有签订合同，只有写的工资单，仲裁可以吗？...
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南广路天一彩灯厂，联系电话：18657608139. 诉讼请求 1、 责令被告立即支付原告工资、工作提成奖金、电话费、交通费等共计15701元(各项费用详见后附清单)。 2 等各项费用。经原告多次要求，被告仍以各种理由推诿拖延，至今仍未支付。无奈，原告为维护自己的合法权益，根据《民法通则》的有关规定， ...
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元 该用人单位一直没有与本人签订合同，并依据劳动法2月份至6月份应付双倍工资共：4000元 事实与理由: 本人在西安哇塞商贸有限责任公司上班已有半年， 补助，随意调用领队参加销售工作加班加点却不发提成,法定节假日不休假且拒绝支付三薪，加班费也不照常支付。领队的工资每月只能收到750+50（全勤），并且 ...
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的话，都会有什么补偿？ 从02年到现在工资没有变化，发放发式一直是：基本工资800，加奖金100，加提成600，超额完成的话提成还会有浮动，一般都能拿一 从08年开始发双薪，那么08年之前怎么算呀？ 还有一个问题是社会保险可以支付现金吗？如果补缴的话能从02年补缴吗？ 希望专家高手朋友们能够给予明确的 ...
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分公司上班，2011年4月15号分公司撤回成都，当天下午就通知我们分公司的人全部没有上班，在提前毫不知情的情况下，我们就失业，至今我们每个人提成3000多没有支付给我们，就连4月份的工资也没有给我们，多次打电话问情况，一再的推辞，至今也没有消息，我是外地的，刚 ...
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事因：因本单位在发展中阶段，单位调整一些员工提成比例、规章制定、奖罚制定（实施新规定前都开会将规定以书面形式和口头说明形式告知全体员工，并让员工 次月15日发薪日发放离职员工全部薪资。我单位于次月15日已按合同要求支付全额工资给“员工甲”，今天“员工甲”在合伙人QQ空间留言板写到，本单位以各种名义扣除 ...
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这两份合同，对试用期的时间有没有问题？是否违反新劳动合同法？如果违反，是否应该支付赔尝金给我们？ 2、我们从事建筑设计工作，每天与电脑接触，有很大的 都交了个税的）。并且单位与员工签了集体合同，由于工资是基本工资+提成，所以就不发加班工资了，我们经常加班，甚至很多时候是通宵。 这个情况特殊，这种情况下 ...
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开票和一些账务事项。因为恋爱关系未签署劳动合同，D承诺支付我每个月底薪两千多元，并且我自己的业务利润100%作为我的提成。底薪发过2个月，业务提成发过 交流，他们可以证明，但劳动局并未重视这个方面。我在其公司签过几个月的工资表，可是劳动局去取证的时候对方都销毁了，不过对方向劳动局提及承认过。因为增值税 ...
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职 薪资待遇:兼职:(15-30元/小时) 全职:(2500-3500/月+提成) 工作时间:兼职 全职(每天保证8小时在线) 结算方式:兼职日结,全职周结.支付宝结算工资 申请办理入职手续费用（均返还） ①一级 ...
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下成功了。领导看我方案做的很成功，由当初的说一年支付我两万元个人工资费用（不当做公司员工使用）改为聘用。前三个月试用期850元，试用期过后1200底薪加提成奖金。结果从2009年7月至2010年10月之前只发我1000元的工资。去掉保险还剩八百多。因为只想着 ...
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