新劳动合同法解除合同赔偿金情形 -法律咨询民事搜索

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劳动纠纷后，公司不依法合理解决，反而以格式条款的约定来剥夺我们权益。《合同法》第四十条规定；提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要的解释（三）第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的 ...

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