新员工转正申请 -法律咨询民事搜索

疫情请病假不批以旷工一天为由，调职降薪违法吗

诉讼请求：因被告在员工转正后强行以调岗降薪，变相逼迫员工离职，违法单方面变更劳动合同内容，原告请求法院依法判决被告支付双倍赔偿金壹万肆仟（14000）调岗通知书》、《行政处罚》两份文件，我坚决不接受，随后人事又已不办理辞职申请，当天和明天（1月4日）后的考勤都按旷工处理，罚金从500加重到1500 ...

//www.110.com/ask/question-16237303.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·新员工转正申请