年合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资 进行赔偿？ 9. 根据《失业保险金申领发放办法》的要求，申领失业保险金的前提是非因本人意愿中断就业的下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
我在本单位工作十一年已签定无固定期限合同，现在单位单方面降低工资及年终绩效考核奖，虽然年终考核奖没写进劳动合同中，但是年终考核办法及奖励金额是通过单位办公会同意后发放的，请问单位的做法合理吗？如果我们不同意是否可以要求解除劳务合同关系并要求补偿，期待你们的回复，非常感谢！！...
//www.110.com/ask/question-12010560.html-了解详情
运输合同关系、陈千国与陈千飞系雇佣合同关系。陈千国受伤是为自家建房背运木材时，合管办已为陈千国补偿了部分医药费，陈千国的损害与其他人无关 致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·无固定期限劳动合同补偿办...
- ·电动车属于非机动车
- ·设计合作协议书
- ·土地管理法实施细则
- ·国家安全生产监督管理总局
- ·工程建设合同终止的条件
- ·医疗机构管理制度
- ·外商投资企业分支机构
- ·夫妻债务协议是否有法律效...
- ·政府行政处罚决定书
相关搜索