我的合同11月份到期，9月份辞职（由于个人原因），是不是要向单位交违约金什么的。是不是辞职需要提前一个月申请？1999年进入公司工作，一直没有劳动合同，到2000年才签劳动合同，后来三年一签无固定期限的劳动合同，请问：我是不是可以要求赔偿？关于无固定期限合同的赔偿问题是不是有一个新的司法 ...
//www.110.com/ask/question-92191.html-了解详情
请假第二天休息一天. 但他不同意. 我说这样我只能去劳动部门说了. 然后走出他的办公室回家. 他害怕了追出来用手拦着我让我回去. 还说如果我走出去就炒 月1日到今年4月1日,公司与我没有签订合同(应签订无固定期限合同), 但后来让我签订协议放弃要求因未签订合同的双倍赔偿. 我签了.但未补签合同. 现在 ...
//www.110.com/ask/question-2644996.html-了解详情
满一年的时间了。期间公司一直说要提供社保，但到现在一直没有兑现，我的问题如下： 1. 去年6月初入职，经过3个月试用期后在9月初转正，计算是否做 通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4. 公司现在用一些手段想让我主动 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
我是97年进公司至今，单位未签无固定期限合同，未购买社保（但是今年3月份左右签了一份固定期限的新合同和一个自愿放弃社保的单子），因为工作上出了一点问题现在单位让我待岗一个月，我现在准备辞职，可以要求单位做经济赔偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-185527.html-了解详情
2013年签订无固定期限合同，2015年11月份公司破产，赔偿金怎么算，跟固定期限合同员工的算法是否一样。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5313834.html-了解详情
本人从1997年9月份入厂，工作至今，现签无固定期限合同。因生产订单减少，现公司要裁员，请问我可以得到哪些赔偿？可否得到双倍的经济补偿？请回答具体一点，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-753126.html-了解详情
进公司，至今连续工龄超过十五年整，签订的是无固定期限合同，今年36岁。问题1：若公司提出解约，我能提出的最大范围的赔偿范围有哪些？标准是什么？ 问题2：若公司要求我去新址上班，而我拒绝去，我能得到赔偿吗？具体有哪些？ 问题3：公司可以采取哪些措施后，可以要求员工必须去新址上班而不必做出 ...
//www.110.com/ask/question-608748.html-了解详情
与单位签合同时，由于解决北京户口，单位要求我们另外签署了一份类似补充协议的东西，规定为公司服务5年，否则赔偿违约金10万，少一年少2万，但是此协议并没有一式两份，也没有公司的任何负责人签字或者盖章，现在我想辞职，请问，这个协议是否具有法律效力，我是否必须缴纳违约金签订的劳动合同为无固定期限合同...
//www.110.com/ask/question-2226137.html-了解详情
我是92年10月进中外合资公司工作的，现公司裁员，我是无固定期限劳动合同，去年公司收入较高，今年1--4月经营不好，收入少，公司从5月份往前12个月工资的平均工资，满一年给一个月工资，请问我能要求加倍补偿吗？如果我不想解解除合同，公司可以单方面解除吗...
//www.110.com/ask/question-1611302.html-了解详情
我在东莞市一家公司已工作十四年，之前同公司签的无固定期限合同，马上就要被裁员了，请问按现在劳动法的规定，可以要求公司给予最多多少的赔偿？谢谢！急盼复！...
//www.110.com/ask/question-668646.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务