又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有法律效力？ 的, 甲、乙双方应另行签订协议。如该协议规定的服务期限超过本劳动合同有效期限, 则超过部分视作本合同有效期的自然延伸。 第二条 工作岗位 (一) 甲方根据工作需要 ...
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。依据高法解释三第十条规定:双方签订协议后，制定协议书一方存有违法行为，协议的签订无效。因此我们所签订的协议不是我们真实意思的表达，是无效的协议。 由于被告长期克扣 ，没有按双方签订的劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告不给上调，谁敢说个不字，原告中的每个人哪位不是因为有不同的意见被挨 ...
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保健院是事业全额拨款单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的 该文的存在。这违背了《全民所有制事业单位辞典专业技术人员和管理人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢 ...
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公司和A公司签订的有什么协议之类的，规定B公司不允许接受A公司离职的员工。他们签订的协议直接影响到我公平的就业机会。我和A公司签的协商解除劳动合同上面写了，签署 协议仍然叫我保密，但是没有支付保密费用。请问A公司规定B公司不得接受我去B公司就业的做法合法吗？我可以去B公司工作吗？他们的协议是不是无效？...
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