我工作十一年，签订的无限期合同，公司为了革新，我原工作部门已外包，，我要求公司给我重新安排保安工作并且签订5年协议（公司在外租用了一个仓库 是5年），跟公司现有保安工资相同，公司不予签订协议，现在公司单方面强制解除劳动合同。 在解除合同之前，我每月上班时间为288个小时，一天12个小时，根据劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-67644.html-了解详情
金属制品厂打工已经13年，因为年龄已满50！厂方要求退休解除劳动合同（之前几年和厂方已签订无限期合同），从97年开始工作厂方一直没有给买社保，一直到2006年才开始买社保，到现在才3年半，我想请问一下这种情况下厂方要求退休解除劳动合同有没有赔偿!如果厂方不赔偿，可不可以诉讼到法院？····谢谢...
//www.110.com/ask/question-236049.html-了解详情
,都是一样的福利,像这 样的问题应该如何解决.2)就算是收购过去以后,人员安置首先与原公司解除劳动合同,签订新合同,第一次合同期是三年,试用期为两 个月,我想问下这样合理不合理.3)安置工作方面:1.同意安置的要填写,2.不同意安置的要填写 3.两个都不填写的视为自动放弃 ...
//www.110.com/ask/question-3397163.html-了解详情
公司今年10月通知我明年5月我所在部门将会撤销，所以通知工作到明年5月便解除劳动合同。我现在的合同是无限期合同。我现在也处于哺乳期，不过到明年5月份哺乳期刚好结束。 请问这种情况，能否拿到双倍赔偿（工作年限X每月工资 X 2 ）...
//www.110.com/ask/question-3079330.html-了解详情
我是一名技术人员，应聘于北京一家公司的青岛办事处工作，入职当初签订了劳动合同和保密合同，现在因为待遇问题和公司闹僵，想离职，但是公司要求我支付违约金，我翻看保密合同，要求我不能从事相关行业，并且技术的保密期限为无限期，另外说工资里面包含了保密费以及离职后的保密费，所以离职时不会在支付给保密费。我是 ...
//www.110.com/ask/question-210050.html-了解详情
我2000年从中石油买断改制员工现在企业让我们进行第二次解除劳动合同买断工龄我们跟企业签无限期合同现在强迫性买断这合不合法谢谢...
//www.110.com/ask/question-1000541.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务