我在浙江，我想问下，学生暑期打工要交税吗 是帮朋友问的，她说是沃尔玛超市说的，学生暑期工打工工资800以上就要交税，是这样的吗...
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我是暑期工，没告诉他。刚进去他要求做到过年，我也为了得到工作答应了。做了不到一个月想走怎么办？压的工资能拿到吗？没签合同。哎，暑期工，头疼啊，，，真心不想骗人，，，，...
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工，我在一家鹅肉店做一名服务员，应聘时店长并没有告诉我该店要装修，只告诉我每月工资1600，工作时间8个半小时，要押200元保证金，说我干满就可以还我。7月 装修后能干满三个月的员工才能拿装修这12天的工资（扣除伙食费后的工资），但说我是暑期工不能拿这些天的工资，我真的不能拿这些天的工资吗？老板是否有 ...
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本人（未满18岁）日前在一间工厂做暑期工，该工厂规定工作未满三天没有工资，未满一周工资给60%，还每天工作11小时或以上不给加班费。还曾经被派去开机（用工业机器工作）。该厂还招收未满16岁的童工。请问我们能如何讨回自己该有的工资...
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我今年18，利用暑期时间打工，用人单位让我们发放传单，开始说好了是一天4小时，4小时可能会分配在早上2小时，晚上2小时，一天35RMB，超过4小时 做了10多天，也就晚上叫我们发1个半小时，其他时间不要我们发。到月底结算工资时，也就是说按一个月一共做了多少个小时，然后除以4，再成35.就是我们的工资。 ...
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暑期工工资低于正式员工工资，而且加班/星期天没有享受到劳动法规定的150%.200%的工资待遇。全是正常上班的工资，而且正常上班的工资低于正式员工的工资.开始来 以为是厂方定的合同（实际是中介定的），厂方实际按正式员工给发放工资.现在是合同明确规定每小时多少钱和不分加班.星期天。请问这样的合同合法吗 ...
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本来我去应聘说的是要做长期工 可是由于临时决定要去上学 便辞职 可是老板说没有做到他规定的时间要扣工资 把我的工资按照暑期工计算 并且还按照急辞计算扣我半月工资 还不算第二个月的提成 这样合理吗...
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你好，我暑期在西安找到了一份临时工工资，老板说给我开一千五，问我能干多久，干到二十号可以么？我说应该能行吧！可是一个月到了却迟迟没有发工资，于是不想再干，问老板索要工资，老板以未干到二十号拒绝发放，当时因为临时也没有签合同，这种情况我应该怎么办？谢谢...
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我是暑期工，已经大二了在餐厅当传菜员，工资1300，工资合理吗？而且老板让我们背菜名，一周考一次，错一道罚10元，那基本上是点菜元的事，而且我们传菜员基本上包揽了餐厅的保洁员，搬运工，请问这合理吗？而且也没有合同。。...
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我是做暑期工的，6月28号开始上班，我做到8月21号就辞职了，但是老板说要做到8月25号才行，但是我早几天跟厂长说了做到8月21号，厂长也批准了，但是我向老板要工资时，他说;"没有做到8月25号就迟发工资，要等到 “入年二十六”才发，（还有五天就新年了）我也很无耐，这时我应该怎么办？...
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