、中华人民共和国计量法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动合同法实施条例、中华人民共和国食品安全法、中华人民共和国消费者权益保护法 等法律法规是不是最新规定？...
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查到了一些文章 能证明如下1.并未与公司签订过任何合同2.能提供6个月为期的劳动事实依据3.能证明没有任何工作能力和成绩上的问题我是否可以所要赔偿经理口头给我 工资（公司自己提供的稿酬单和要求自己拿的发票）看了一下2008年的劳动合同法 不知道是不是最新的我是否能同时享受第四十七条和八十二条如果超过六 ...
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